mirties pašalpa mirus darbuotojui

dar? Jo paties reikia parašo?
2) Ar skaičiuojama ligos pašalpa už dvi dienas, jeigu tai buvo

istatymo:
14 straipsnis. Ligos pašalpos dydis

1. Ligos pašalpa, kurią moka darbdavys 2 pirmąsias

atostogų nori išeiti iš darbo. Ar nenukentės jos vaiko auginimo pašalpa iš sodros?[/quote]

Įdomu dėl ko

pradžios mėnesį, 5 dydžių suma.

Tėvystės pašalpa per mėnesį negali būti mažesnė kaip trečdalis ir

.[/quote]
Greičiausia geras sprendimas, nes ligos pašalpa už pirmas dvi ligos dienas iš darbdavio lėšų

kada iki kada buvo nedarbingumas?

O kur "Pašalpa iš darbdavio lėšų už pirmąsias 2 laikinojo

Labas, padėkit apskaičiuot kaip labiau apsimoka Į dekretą 07 mėn. Motinystės pašalpa (100 proc

vat iki 1 metų prieštarauja 4 punktas, nes tą laikotarpį yra mokama pašalpa.
O Sodra sako neimti to

(tėvystės) pašalpa gali būti apskaičiuota iš kompensuojamojo uždarbio, pagal kurį buvo apskaičiuota

pašalpa?[/quote]
Nu kaip čia jums pasakius
Reikia konkrečios sumos?
Jei rimčiau: 2011-07-01

10 31 (jei vaiko priežiūra prasideda 2010 12)
na jei naudositės tik po gimdymo pašalpa tuomet vis

teritoriniame Sodros skyriuje dėl pašalpos gavimo, tačiau specialistė pasakė, jog pašalpa man nepriklauso, nes

? jei tėvas atostogauja tai pašalpa atitinkama skaičiuojama būtent pagal jo buvusį darbo užmokestį? jei

2008 06 mėn, vadinasi nuo 2008 01 iki 2008 06 jai priklausys ta pašalpa, jei ji bus išleista vaiko

Veronikai:
Jei įmonė likviduojama, pašalpa mokama ne ilgiau negu iki kito įsidarbinimo