nepanaudotų atostogų skaičiuoklė

2007 m. liepos 1 d. šios pašalpos dydis nuo nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos, kol vaikui sueis 6

0.42 [/quote]
Iš VDU skaičiavimo tvarkos:

"Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų

poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų.
2. Už darbą [b]švenčių dieną

[quote=laris][quote=laris][quote=nieko_sau]Jei išleidžiate atostogų 28 k.d., tai jam į darbą reikia

: [/quote]

taip [/quote]
kas "taip"?[/quote]
Jau negerai, reikia atostogų, nebemoku

:
Prieš keletą metų panašiai atsitiko mano vyrui.
Jis turėjo dirbti vietoj kito žmogaus, jo atostogų

programos pradžios, nėštumo ir gimdymo, tėvystės ar vaiko iki vienerių metų priežiūros atostogų suteikimo

priežiūros atostogų suteikimo mėnesį, draudžiamąsias pajamas dalijant iš to paties ketvirčio [b]darbo dienų

metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar prašymu) skirtinga darbo trukmė

atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės

prašyme dėl atostogų nurodė nuo kito mėn.pradžios 08 01, jam gi nerūpi, kad mums reikia paskui galvą sukti

priklausyt 35 k.d. atostogų.
Va, kaip čia viskas sudėtinga

kasininkę iš vyr.buhalterės?
Ar norite atleisti?

Jei darbuotoja grįžusi po motinystės atostogų nesugeba

turbūt susimaišiau dėl atostogų,tą dieną man neveikė internetas ,todėl pavėluotai atsiprašau,kad klaidinu.

kasmetinių atostogų[/b]."

Jeigu jais netikėti, tai kuo tada tikėti ir vadovautis