nėštumo ir gimdymo atostogos tabelyje

po gimdymo turi praeiti???). Taip suprantu motinystes atostogos, jei i as iseinu 2009 I ketvirti, bus

skaičiuosis pagal 2007 IV ketv., kadangi neštumo ir gimdymo atostogos baigsis gegužės vid.
2007 IV ketv

spangsta, tai jeigu nestumo ir gimdymo atostogos baigiasi 2009 Kovo 1diena ir nuo tos pat dienos prasideda

vaiko priežiūros atosotgų. Nes kasmetinės atostogos kaupiasi tik už nštumo ir gimdymo biuletenį, už

. 168val. (būtų tabelyje)
o dabar dirba visa mėn.+1d. savaitgali.
Viso: 22d. 176 val. iš jų 7val

.
2010.05.19 - 2010.09.21 - gimdymo atostogos
2010.09.22 - iki dabar - vaiko priežiūros atostogos.
Sakykim šį

mokėjimo principas:
[i]"Ši pašalpa mokama vaiko priežiūros atostogų laikotarpiu nuo nėštumo ir gimdymo

[quote=Rolanda][quote=linatigre]Sveiki, sakykite iškilo klausimas direktorė išėjo nėštumo gimdymo

[/quote]

Jūsų vietoje dar išleisčiau ir už 126 nėštumo ir gimdymo dienas - gautųsi dar 9,6 kal. d

buhalteriją? Ką ten reikia daryti? Kokie sunkumai?

Kadangi esu nėštumo ir gimdymo atostogose, tai dirbčiau

- tai negalite kol ji nėščia ir dar vieną mėnesį po nėštumo ir gimdymo

galėsime atleisti darbuotoją A suėjus terminui ir kai bus praėjęs vienas mėnuo po nėštumo ir gimdymo

profesine liga, statutinės valstybės tarnautojos vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo nėštumo ir gimdymo

patvirtintų vidutinių mėnesinių draudžiamųjų pajamų, galiojusių laikinojo nedarbingumo nustatymo, nėštumo ir

?[/quote]
imate ir tą iki vaiko priežiūros atostogų, jeigu yra likę neišnaudotų, nėštumo ir gimdymo