kaip apskaičiuoti atostogų dienas

prastovose, kaip apskaičiuoti 2 d. iš darbdavio?
[/quote] Ar visai visai nedirbo per skaičiuojamąjį

[quote=Alina55]
Skaičiuočiau, naudojant papildomą koeficientą:
Apskaičiuoti darbuotojo faktiškai

užmokestis už kasmetines atostogas mokamas ne vėliau
kaip prieš tris kalendorines dienas iki kasmetinių

[quote=liepa1][quote=laura9][quote=liepa1]Jeigu 9-SD reikia pristatyti per 3 darbo dienas tai kada

komandiruotei liepos 3-4 d., dienpinigiai už 2 dienas.
O kaip man pasielgt, jei žmogus atšaukiams iš atostogų

dirbtas iki atostogų to mėn.darbo dienas, čia jau kaip įmonėje nustatyta.[/quote]
tai as visa tai pati

kompensuojamų atostogų dienas, jei darbuotojas dirba 1 val/ per savaitę? Ar imant tokią situaciją nepanaudotos

dirbam ir neimam atostogų per metus priklauso 28 k.d. o tai apmoka ne už tas dienas? Ar kaip čia?
Ačiū

Suprantu, kad nieko nesuprantu :) Suprantate, jos atostogų išėjo nuo sausio 11 dienos iki vasario

sumažinčiau atostogų dienų sk., bet o kaip dabar ?

kaip pridėt :) Nes už vieną komandiruotės dieną skrendant sekmadienį, nelabai norisi duoti 3 dienas

).
Kaip suskaičiuoti kiek darbo dienų atostogų priklauso ir koks VDU - žinau, bet klausimas kilo dėl

[quote=natur]Darbuotoja nestumo ir gimdymo atostogose kaip zymeti ar visas dienas ir darbo dienas

:
suteikus darbuotojams nemokamas atostogas (atšaukus iš jų pirma laiko) per 3 dienas po nemokamų atostogų

mėn. išeina atostogų. Kaip paskaičiuoti DU už dirbtas spalio mėn. dienas? Juk įplaukų sumą sužinosiu