mamadienio prašymas

dienas reikia išmokėti uždirbtą DU ir atostoginius, nebent yra prašymas vieną ar kitą sumą išmokėti

?? [/quote]
Rašomas prašymas akcininkams.
Vyksta susirinkimas. Kurio metu nusprendžiama dėl vadovo

atleista, koks dar gali būti antras atleidimas?
Prašymas yra?
Įsakymas?
DS pasirašė?

Jei viską

sveikata negerai, tai klausiau ar negali dirbti, atsakė, kad nenori. Pažymą pristatė šiandien, bet prašymas

jokiu ismoku.[/quote]

Jei bus jos prašymas tai galite atleisti ir paskutinę vaiko atosotgų dieną

atostoginius sumokėti ne prieš tris dienas, o kad ir su atlyginimu, tai toks prašymas yra pagrindas nemokėti

.[/quote]
o poilsio diena? 12 27 - juk turiu irgi žymėti A? ar aš klystu? Prašymas parašytas - i6leisti

sutvarkyti. t.y. turi būti prašymas, įsakymas, supažindinimas darbuotojo, pranešimas SoDrai, ND žymėjimas

sutarčių registravimo žurnalas.
Dokumentus suryšti ir sunumeruoti.
Dar pateikiami :
- Prašymas dėl

vyksta pas notara:
1. Prašymas registruoti juridinių asmenų registre JAR-5; JAR-1; JAR-VO-V; JAR-T; JAR

dirbs 8 val. o nuo 06 01 jis dirba 12val.?
Ir ar reikalingas darbuotojo prašymas?
Ar PĮ

laisvos formos prašymas, XXX automobiliui patikrinti dujų neutralizavimo sistemą.
Beje ta pažyma

KRISSS,
Dokumentai: Teisingai
Išmokėti: Teisingai
Atleis 07.16, Prašymas ir įsakymas gali būti

Prašymas
Nuo:Organo vyriškojo

Paaukštinti pareigose ir padidinti atlyginimą

Prašau padidinti

pravaikšta, ar kas-kodėl nedirbo? Prašymas, pasiaiškinimas, įsakymas ir kiti dokai-kodėl jam nesumokėta už