valstybės tarnautojo darbo užmokestis

mėn.priskaitytas darbo užmokestis, kuris išmokėtas lapkričio mėn.

paliekama darbo vieta, tačiau nemokamas užmokestis.
[b]Nemokamomis atostogomis darbuotojas gali pasinaudoti

Bet pabrėžiu kad tai netaikoma kai nėra nustatytas pastovus darbo užmokestis sutartyje. Sakykim 500

6 kl. Darbo užmokestis ir su juo susijusios sąnaudos (atostoginių kaupinių)
K 4 kl. Atostoginių

[quote=vaiduokle][/quote]
Apskaičiuojant VDU, [i]skaičiuojamojo laikotarpio darbo užmokestis

Darbo užmokestis - 1337 Lt.
Nuoma 500 Lt

GPM nuo visų pajamų - 191,16 Lt
(1837-((470-0,2

Darbuotojo darbo užmokestis yra 81,25 Eur už 10 val į savaitę (0,25 etato).
Skaičiuojant

atostogų laikotarpiu jam mokamas darbo užmokestis ir jis jau išmokėtų atostoginių negrąžina ar kaip?

iš akcininkų dauigiau padirbėjo tą pelną uždirbant- tai jam turi būti mokamas darbo užmokestis
o

NPD taikymas 2015 m.(Gruodžio mėnesio darbo užmokestis ir NPD)[/b]

metais, kada darbo užmokestis buvo priskaičiuotas - šiai deklaracijai visiškai nesvarbu. Teikiama tik

.
[/quote]
jeigu darbo užmokestis yra ne už valandas, o mėnesinis, tai mma reikia dalinti iš to mėnesio

Sveiki,
kaip elgtis tokioje situacijoje direktoriui protokole ir DS nustatytas darbo užmokestis "Į

, darbo užmokestis, prie "paskirties" yra Periodai kur pasirenkate 04 ir 05.

[quote=Alina55]
Skaičiuočiau iš 05-06-07 mėn. [i]...vidutinis darbo užmokestis