pažyma, kad darbuotojas dirba įmonėje

?
Darbuotojas pradėjo dirbti 10 01d. 10mėnn. 09-10 dienomis turėjo nedarbingumo pažymėjimą. Darbuotojas dirba

[quote=Aviete]Darbuotojas prašo DUŽ pažymos ir išmokėtus dienpinigius už 6mėn. bankui. Dėl DUŽ

[3) kaip su ta pažyma į naują darbovietę, ar man ją turi duoti, ar aš turiu išrašyti?[/quote

Turiu klausimėlį jeigu pas mus įmonėje dalis darbuotjų dirba 5 dienų darbo savaitę

DS? O dėl atskaitingų asmenų, tai ir teorijos skaityti nereikia, kad suprastumėte, jog įmonėje

Neaiškus jūsų taikomas grafikas. Suminė darbo laiko apskaita apibrėžia, kad darbuotojas gali dirbti

Gal galite padeti paskaiciuoti pirmas 2 d.d. Darbuotojas priimtas 02.09 diena, dirba 4 val., alga

[quote=vvirginija1]Darbo sutartyje numatyta kad darbuotojas dirba 80 val per mėnesį (vieną savaitę

ketvircio). o ka daryti su tuo darbuotoju, kuris dirba tik 1na valanda per diena?[/quote]

Jei darbuotojas

, kad dirba pagal minimalų valandinį valstybės nustatytą tarifinį atlygį. Jei darbuotojas dirba pagal

ir kas kad ji yra senos versijos, matyt tas darbuotojas jau nuo seniai dirba, o tada buvo tokios

[quote=vabalas]laba diena,
iškilo toks klausimas: jei darbuotojas per dieną dirba 2 valandas, ar

nemanau kad reikia kopijas i darzeli pateikineti?

[/quote] Tai ir parašykite, kokiu grafiku dirba

[quote=Tininga]
[quote=olgita]
Labas rytas,
Darbuotojas dirba 6 dienas per savaitę, 1 val./dieną

[quote=Buhalteriuks]
Sveiki,
darbuotojas nuo liepos 1d. iki liepos 16 d. išeina kasmetinių