metin%C4%97 pal%C5%ABkan%C5%B3 norma

apsileidimas.
O jei skaičiuoti nuo liepos 19 iki spalio pabaigos, tai norma yra 590 val., dirbta 605. Tai būtų

apmokėjimo to nerandu. Bent aš suprantu jog naujam nutarime iš vis nėra to, kad dienpinigių norma

] Galvoju, kam tada iš viso ta 40 val norma įdėta? Tai galima buvo kodekse parašyti, kad galima dirbti 60

neteisinga?

Turejo skambeti taip: Nustatoma vidutine laiko norma 40 val per savaite, taikant sumine darbo

paskaičiavimas - kodėl ne už 24 d. d. Paaiškinau kodėl, nes tokia atostogų norma. O darbuotoja sako, kad

pertrauku,trumpinti darbo laika.Aciu.
[/quote]
Yra higienos norma, kuri nurodo rekomenduojamas dirbti

;
- darbo apmokėjimas;
- darbo laiko norma;
- ir kt. pgl. poreikį.
[/quote]
bet čia tom pačiom pareigom

Laba diena, gal ne į tema,bet užstrigau. Įmonė turi automobilį, važinėja direktorius, kuro norma

minimaliosios mėnesinės algos darbo užmokestį, kai jo darbo sutartyje sulygta visa darbo laiko norma. Darbdaviui

nurodyti, kad savaitės norma 40 val., nurodyti apskaitinį laikotarpį, ir tiek. Galima tai surašyti

- darbuotojo normos santykį su pilna norma. Jei nuolat taip dirbo, tai galima ir taip paskaičiuoti: 4/168,2

taikant apskaičiuotų palūkanų normos metodą.Apskaičiuotų palūkanų norma – palūkanų norma, kurią taikant

nurodyta kuro sunaudojimo norma.
2. Kiekvienam automobiliui kuras turi būti apskaitomas atskyrai.
3. Tada

papildyma tokiu ir tokiu punktu, kuriame nurodau, kad remiantis LRV nutarimu dienpinigiu norma sumazinama 35

skaičiuoti kaip
E(Ri)=Rf+Bim(Rm-Rf)
E(Ri)- nuosavo kapitalo kaštai,
Rf-nerizikinga pelno norma,
Bim