viršval*

?
[/quote]
Dėl įkainių - tai tikrai ne. Naktinės, šventinės ar viršvalandžiai privalo būti apmokėti 1,5 ar

kaip reikia. Kad viršvalandžių būtų mažiau nei 32 valandos. Kad būtų ne daugiau 48 darbo valandos per

tabelį pataisyti taip kaip reikia. Kad viršvalandžių būtų mažiau nei 32 valandos. Kad būtų ne daugiau 48

, kaip faktiškai dirbama. Taikyti suminę apskaitą ir atitinkamai mokėti viršvalandžius, jei tokie

Naktinės apmokamos 1,5 tarifu, o ne dvigubu, jei ką Jei viršvalandžius apmokate, tai nieko

:175-160=15 tai ir yra viršvalandžiai?
ar gali direktorius- vairuotojas neturėti viršvalandžių, o

viršvalandžių, o apmokėjimas paskaičiuotas valandinis?
labai dėkoju
[/quote] Taip, čia būtų viršvalandžiai

faktiškai išdirbo 175 val.
tai:175-160=15 tai ir yra viršvalandžiai?
ar gali direktorius- vairuotojas

sutartis viena - tai čia gaunasi 230-168=62 val. viršvalandžių.

darbo laiko trukmės ir viršvalandţių suma, taip pat nedirbtas, bet darbdavio įstatymų ar kolektyvinėje

prastovas. Ir nėra aišku, pagal ką ketinate įvertinti viršvalandžius. Taikant suminę apskaitą, turėtų būti

viršvalandžius, nes jums komentuoju, o jūs kelių min palaukt negalit, per visur rašinėjat, man temų info ateina į

na jai gali dirbti maximum 60 o išdirbi 72 val, tai turi būti apmokėtos viršvalandžiai 12 val, 1,5

viršvalandžiai 12 val, 1,5 karto.
[/quote]

hmm cia jau pasimetu..
Tarkim, per menesi max darbo valandu

apmokėtos viršvalandžiai 12 val, 1,5 karto.
[/quote]

hmm cia jau pasimetu..
Tarkim, per menesi max