kaip apskaičiuoti atostogų dienas

už viršvalandinį ir nakties darbą

Už viršvalandinį darbą ir darbą naktį mokama ne mažiau kaip

struktūrą' niekur nedingsta kaip visada :)

Man ji iš esmės nemaišo. Prie progos pabandysiu susimest i

nėščia ir jos darbo sutartis terminuota, ir kaip tada ją nutraukti.
Ir buvo paminėta, kad tada gaunasi

[quote=emilija3]tai gal Tomukas kaip tax.lt narys galetu parasyti p. Zuokui musu vardu apie IDV

įmoka negali būti mažesnė kaip 9 proc. 12 MMA, išskyrus asmenis, draudžiamus valstybės lėšomis bei pagal

teismas be abejo preziumuos, jog bendrovės direktorius (veikiantis kaip bendrovės atstovas) sudarydamas

gyvena taip, lyg niekuomet nemirtų, ir miršta taip, tarsi
niekuomet
negyvenę".
"Kaip Tėvas, ko

is esmes veikia kaip tarpininkai, nes prekes transportuojamos tiesiogiai Cekija->Rusija, aplenkiant

kaip individuali veikla. Tiesa, tokiu atveju asmuo turi būti įregistravęs savo individualią veiklą

leidžiamiems atskaitymams, kaip ir pačios IĮ įsigyto ir jos veikloje naudojamo turto eksploatavimo ir remonto

ir įstatymus ir pan.) ir būti ramūs kaip belgai. Galų gale pasisamdė tai atliekančią firmą - derėjosi

patvirtinta tvarka bei terminais (biudžetinėse įstaigose – ne rečiau kaip kartą per mėnesį). Nepanaudotų

profsąjungom tas netaikoma?[/b]
Deja, manau, kad net labai taikoma. Juk mokėmės kaip darbdaviai susitardavo su

, norejosi suzinoti, kaip jus zadate praktiskai taikyti visus siuos standartus.
Bet, matomai, cia tik viena

- sąlyga vykdoma, o kaip mokėti tai įmonė sprendimas - be abejo galima atsižvelgti į prašymus.

Ir dar