ligos skaičiuoklė

. kaip ir ligos atveju? o vidurki paimti is tu 7 dienu.... anksčiau jis dirbo kitoje įmonėje....

paieskok apie tai buvo kalbama, man rodos temoje (ligos pasalpos apskaiciavimas is darbdavio lesu

Sveiki. Senai skaičiavau ligos pašalpą, tai noriu paklausti ar teisingai darau. Žmogus dirba nuo 07

Už 3 DU - 109, ligos pašalpa už 55, ant popieriaus 164, o į rankas atskaičius mokesčius išeitų apie

ligos pašalpa? paskaičiuoju 3 mėnesių vidurkį, ar reikia lyginti su einamuoju mėnesiu ar jau kiek gaunu

negauti ligos pašalpos už tą dieną bet nelabai man pavyktų manau išaiškinti direktoriui kaip ką teikti ir

[quote=renatab]
Darbuotojas ligos metu turedamas nedarbingumo lapelį parašė prašymą atleisti

dirba šiandien
[/quote] Taip, ligos išmoka negalės būti mažesnė nei 15 % šalies VDU, motinystės

ir nurodytų ligą, juk jūs negalite nustatyti kokį darbą jis gali dirbti kokio ne vien iš ligos

atostogu komp. ieina tie 4 men
[/quote] Į ką įeina? Į atostogų stažą? Jei gavo ligos pašalpą

dėl GPM apskaičiavimo?
[/quote]
taip, tai pajamos susijusios su darbo užmokesčiu. Ligos pašalpa

NP-SD deklaracijoje nurodome visą ligos laikotarpį, neskaidome mėnesiais?Bet kai pateiksiu už 09

[quote=Alina55]
Galima atleisti paskutinę ligos dieną, jeigu taip nurodyta darbuotojo prašyme ir

Ačiū labai , Tininga. O kodėl vidurkis priklausys nuo to , kada atleisime, jei ji po ligos į darbą

?
[/quote]
Šiaip sau pasiklausiau, nes atsimenu, anksčiau sodra neišskaičiuodavo iš savo ligos pašalpos tų