atostoginių skaičiuoklė

913 lt, ir iš atostoginių 325.70 lt butų 326 lt. Ar nereikia, kaip sodros ataskaitose, jei vieną

atostoginių skaičiavimu? Arba kompensacijomis, jei atostogos nepanaudotos?

[quote=Linda6]

Na ir

taikoma atostoginių apskaičiavimui. 7 punktas kalba apie atostogas.
O apie VDU - dienos bei

įmonėje skaičiuojami atostoginių kaupimai, tai į sąnaudas dedama suma už 28 k.d.? O jei išatostogauja

atsotogų -niekada nesupratau ,kodėl atostoginių negaliu po atostogų išmokėti , nors VMI tvirtino ,kad taip

visai logiškas. Jis dirba 40 kartų mažiau nei aš, tai ir atostoginių atitinkamai gauna 20/40 lygu 0.5.

nenaudinga, o ir tau makalynė - atostoginių būsi per daug sumokėjęs.

. turiu rašyti kaip darbo dieną. Tada tikriausiai keisis ir atostoginių kompensacija. Nu Kaip Jūs mastot

, jei pagal dabartinį jo darbo užmokestį apskaičiuota atostoginių suma yra mažesnė, nei ta, kuri

atostoginių ir jam reikės dirbti 2009.02.21.[/quote][/quote]
Papildomai tikrai nebus sumokėta, nes tai bus

O kaipgi 6 proc. nuo atostoginių už 2009 m? Juos juk priklauso išskaičiuot.
Mano situacija

pasimatymas su programą. [/quote]
Ten kur kasmetinių atostoginių skaičiavimas VDU, paskui Kasmetinės

atostoginius ir viskas gerai.Jei atostoginių neišmokėjote prieš tris dienas būtinai pasiimkite prašymą arba

-jie įtraukia į aktą ir liepia pasitaisyti:). Aš visada rašau pati sau prašymą nemokėti atostoginių

atostoginių dalį darbuotojas grąžina su

Tai gal tada jei jau saliu susitarimu iseina is darbo, tai ir