renkamas konkurso būdu ir nugali, tada išbandymo nėra. DK 105 str. 3 d.
2009-03-16 13:19 Elste / Darbo teisė / Bandomasis laikotarpis direktoriui / #632084
IT užpajamuotas 1140 sąsk.Nusidėvejimas skaičiuotas D6116 K 1148. Jau nudevėta.
DK yra taip:
D
Tiesiog ainu kaip DK numatyta "iki keturiolikos kalendorinių dienų".
Matai įmonėje padėtis ne
[quote=imidzz]Sveiki,
ar atleidžiant iš darbo pagal DK 125 str. priklauso išeitinė kompensacija
tai jau tikrai, kad neistirtas dalykas
aciu uz straipsni, bet jame tas pats kas ir DK
Darbo kodeksas nustato? Ir dar ačiū už patarimus.
[/quote]
DK 166 straipsnis. Kasmetinės
Norint būti atleistam pagal DK 127.2, turi būti nurodyta priežastis. Pvz. aš išeidama pagal šį
2007-04-11 11:09 LiduSe / Įvairūs / Darbuotojo atleidimas / #389080
, priskaitymo žiniaraštyje GPM yra , o į DK nenueina. Pasižiūriu per lektuvėlius taip pat nėra.
Kas galėtų
]
Tai paaiškinkite jam, kad DK ir šis nutarimas reglamentuoja skirtingus dalykus.
pripazintas nedraudiminiu ivykiu, tai uz ta laikotarpi neskaiciuojamas stazas atostogoms, pagal DK 170str. 1 d
2008-02-08 12:15 Mandera / Apskaita & Auditas / Darbo stazas kasmetinems atostogoms gauti / #487559. Turėjau prieš uždarymą, susirašyt į DK pelno duomenis (iš dkl). Kokios turėtų būti korespondencijos?
2008-08-11 13:35 indruliuks / Programinė įranga / Rivilė / #548636[quote=Tess]O kaip buvo žymimos dienos 2008 m., kai pagal LR DK 161 str. sutampančios su šventine
2009-06-17 13:09 Petronele / Apskaita & Auditas / Darbo laiko apskaitos žiniaraštis / #665596per metus negalima išleisti ( pusei mėnesio tikrai užteks), ne bent kokios išimtys ( DK 184 str.
2005-03-10 08:49 grasa / Mokslas / Reikia naujo tabelio / #151569Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui