darbuotojų nuomos sutartis

ruošiasi kreiptis į patentų biūrą, bet procesas labai ilgas.
Yra sudaryta sutartis su viena gamykla.
Kaip

kelias darbo sutartis tą patį darbą?
[/quote]
114 straipsnis. Papildomas darbas ir antraeilės pareigos

, juridinių paslaugų ir t.t.) su fiziniu asmeniu. Paslaugų sutartis tarkim 3 mėnesiai, fiziniam asmeniui

grąžinti paskolą. Realiai sutartis dar nepasirašyta, ruošiama tik dabar, nors pinigus jau įmonė buvo gavusi

bus mainų sutartis, ir tada tiesiog daromas sudengimas? Bet tokiu atveju, jei sumos skirtingos, gali

(taip išvengiama klaidų). O tie klientai, kurie turi galiojančias palaikymo sutartis atnaujinimus gali

:
Direktorių komentaras toks - šiuo metu per brangu sumokėti likusią sumą, todėl sutartis nutraukiama...ir tipo

kur kas padėta... na tiesa sutarčių aš nedarau, patys direktoriai su klientais bendrauja ir sutartis

vadovas sutinka, arba jei sutartis nutraukiama saliu susitarimu. siaip manyciau, pagal DK turite pilna

]
Ka reikšia už tai būten už tai kad jis bus stažuojamas ?
Ar yra sudaryta sutartis ?
Kas joje

numatyta kolektyvinėje sutartyje, o jeigu tokia sutartis nesudaryta, – darbo sutartyje, tačiau ne mažiau

įmonę, jam 07 10 baigiasi sutartis, bet be jo vistiek negaliu atleisti.[/quote]

Buvo ir pas mane toks

. Priedai nėra įtraukiami į darbo sutartis. Jei tai keičiasi mėnesinis (jei kas mėnesį skiriasi)geriausia

[quote=Jotjot]Manau jūsų darbdavio schema tokia.
Sudaroma normali darbo sutartis. Pvz., darbos

, kad pagal Tavo traktavimą antraeilio darbo sutartis iš viso negalima? (Žmogelis 48 val. laisvai gali