/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=426802&p_query=&p_tr2=2
Atitinkamai Ligos ir motinystės socialinio
Sveiki
trečioje skiltyje įrašau susumuotai dirbtą laiką, ligos laiką,prastovų laiką,atostogų
komisija ir laukiu kol uzbaigs lignlapi. O atleidineti galiu iskart po ligos, taip? Reikia man dar ji
2012-09-12 15:34 dircius / Darbo teisė / Atleidimas is darbo / #1090772Labas,ar darbdavys turi mokėti už dvi ligos dienas jei asmuo dirba 3 savaites nors pries mėn jisai
2012-11-29 11:30 dontcha / Gyventojų pajamų mokestis / 2 nedarbingumo dienos / #1110430
jam neesant darbe ir sprendžia tokius tai klausimus.
Nereikės ir įsakymų tada net atostogų ar ligos
atostogas.?
[/quote] 1. Neuždirba. 2. Liga uždirba, jei yra mokama ligos išmoka.
galimybė netekti ligos pašalpos, nes bus pažeistos elgesio taisyklės nedarbingumo metu.
2017-09-01 13:09 Veronique / Bendra / Darbo užmokestis / #1369724
darbuotojo ligos metu jau rašau 3 punkte kur nustatomas darbo sutarties terminas???
ačiū.
. Ligos pašalpai paskaičiuoti iš darbdavio lėšų turiu imti tik lapkričio mėn. DU?
[/quote] Jei
[quote=justia11]
Laba diena,
ligos pašalpa už 2 d.d. skaičiuojama iš 3 paskutinių mėnesių
:
Nuo ligos išmokos tik GPM.
aprašą, nesvarbu, ar mamadienis, ar atostogos, ar ligos išmoka.
[quote=Vovieruska]
Kaip jūs darote su darbadavio 2 d.d. ligos pašalpa? Turime ją atskirai
[quote=Kristiana__]
Gal čia kalba eina apie profesinės ligos padarinius ...
Gal tada
nerašo. Rašo sumas, ką priskaičiavo jie patys.[/quote]
Kaip neišskaičiuoja GPM??? Sodra išmokant ligos
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui