DU skaičiuoklė

pildo)ir žinojo , kad nereikia , tipo pamiršo.
gal man už dvi dienas į DU žiniaraštį nerašyti, ar

pristatinėti pažymas į Sodrą apie DU. Jei tų pažymų nevešiu, Sodra mokės tada, kai pamatys ketvirtinę ataskaitą

galvoju?[/quote]

DU priskaitymas:
D 6114
K 4461
........

Išmokėjimas:
D 4461
K 271/272

atostoginiai gaunasi 754 Lt. (jo DU nuo Sausio min -800 Lt), ar reikėjo atostoginius didinti iki 800,00 Lt

atostoginiu kaupimai
K 4710 mokėtinas DU (sodra, GPM)

Tik aš irgi siūlyčiau atsidaryti subsąskaitas ir

turi trisales sutartis ir su jais viskas susitarta, bet nenorime sudarineti darbo sutarciu ir moketi du

"procedūrą DU nodulyje atlikti atsikasiau, bet pritrūko buhalterinių žinių - kaip koresponduoti :roll

, sauskelnių ir rūbelių ir viso kito ir jam ir mamytei reikės, o per tuos du metelius nemaži pinigėliai

galvosūkis:
1. kokių mėnesių DU imti, jei su darbuotoju darbo sutartis nutraukiama balandžio mėn

[quote=Linda6]
1.Man atrodo, kad moteris su moterimi dirbti negali niekaip.
2.Kaip du vyrai

Sveiki, tokia situacija. Prieš du metus UAB pirko krovininį auto iš Europos įmonės, tarkime, už

ne...[/quote]
Nemanau, kad čia gera idėja.
GPM išskaitomas iš darbuotojo DU, taip nustatyta

darbo valandos ir jų pagrindu apskaičiuotas DU.

padaryti yra du stelažai, bet esant poreikiui (kas tikėtina labai) gali būti padaryti kokie penki ir

, perskaiciau visa tema, bet vis vien nesupratau
Imones darbuotojo DU (popierine) 1090 Lt, jo vardu turim