atlyginimo žiniaraštis

[quote=laura9][quote=zuikelis]Tai jei teisingai suprantu, priedas prie atlyginimo konkretų mėnesį

susijęs su važiavimu ir nustatomas kompensuojamasis padidėjusių išlaidų dydis 50% mėnesinio atlyginimo,bet

poilsio diena, arba prie atostogų.
Tik dvigubai ne dienpinigių gaunasi, o atlyginimo už darbą poilsio

nemoketų atlyginimo.

Patarkite ir man, isejau is darbo pries 1,5 men. iki siol negavau atlyginimo uz 2 men. Darbdavis

100 proc kiekvieno mėnesio atlyginimo kartu sudėjus.[/quote]
Man panašiau į vekselį, o ne į DS.

2 metus, tai kokie menesiai svarbus del atlyginimo?[/quote]
Juk jau rašiau, kad negaliu šito jums

paskaiciuosto ar ismoketo atlyginimo? Dekoju[/quote]
Sodra kompensuojamąjį uždarbį apskaičiuoja pagal

atlyginimo ir atostoginius, bet direktorius nori jam išmokėti 1000 lt algos ir 1000 lt atostoginių, ar taip

atima ta 1000 ?
Ir tarkim gavau prieda prie atlyginimo, ka daro su juo?

kortelę? Turėtų būti atlyginimo skaičiavimas pagal grafiką. Priimant į darbą nustatomas mėnesinis

vienos darbo dienos atlyginimo vidurkis 46,15 Lt. Jis mažesnis, negu lapkričio mėnesio 1 dd atlyginimas

paskaičiavau, kad mėnesyje buvo ne 21 d.d., o 20 d.d. ir dėl to apie 140Lt priskaičiavau per daug atlyginimo

atlyginimo. Ir keiciasi patys sodros tarifai - vietoj 1 proc - 2 proc. ir vietoj 7 proc - 14 proc.

Bent

. sąvininko draudimas keisis: gales sąvininkas gauti atlyginimą ir nuo to atlyginimo ir bus mokami sodros