atlyginimo skaiciuokle

, asmuo juos gali mokėti ir laisvanoriškai, nebūtinai iš atlyginimo išskaityta turi būti. Tad argumentai

jei iš darbuotojo, tai man atrodo, reikėtų rodyti prie jo gauto atlyginimo? Ar man visai farikt

priskaičiuoto atlyginimo turėjau - 7000 Lt., taikytas MNPD - 2610 Lt., sumokėta GPM - 1511 Lt., išmokėtas

aukstesnio atlyginimo, pralemena, kad mes buhalteriai, ir patys matom, kad imoneje nera dabar is ko kelti

kazkokiu skaiciu, atlyginimo dalie ir t.t. PAs mano darbuotoja yra du vaikai, alimentu isskaiciavo buvusi

1. Priskaičiuota atlyginimo+atostogos+ liga ir kt. priskaitymai:
D6103(DU sąnaudos) [b

būna sunku...[/quote]
Suprantu, kad sunku ryžtis pokalbiui su darbdaviu dėl atlyginimo pakėlimo, bet

[quote=Jotjot]Aš pasidariau taip. Atsiskaitymo lapelyje yra darbuotojo rekvizitai ir atlyginimo

[quote=laura9][quote=nezinove]
o 0,2 proc. (garant.f.) nebereikia skaiciuot nuo viso atlyginimo

kiekvienam (viso 6) išrašytumėt Jei tai jūsų darbuotojai, galima jų sutikimu išskaičiuoti iš atlyginimo

? Ar galima si men prideti prie atlyginimo? Ir ar reikes tikslinti sodros formas ir GPM deklaracija

mėn. išmoka tik avansą, o likusią dalį atlyginimo išmoka sausį. Į ketvirtinę traukti visą atlyginimą

su asmenybės pasikeitimu,eisiu reikalauti atlyginimo padidinimo.

ji tik atėjo pasirašyti popierių, nes jau pradėjo dirbti kitame darbe. Atlyginimo už tą dieną aš jai

[quote=taxete]Labas Kažkaip nesueina man atlyginimo išmokėjimo suma dėl avanso :oops