aktu pvz

pakanka toki punkta irasyti pvz. Nustatoma darbo d trukme: [b]nuo imones gautu uzsakymu valandu kieko[/b

Švedijos įmonė padarė klaida neskaičiavusi savo PVM - pritaikiusi pvz. analogija 13 str. 6 paslaugoms, nors

d.d., kad neturim jokios teisės darbuotojo laikyti ir kad reikia tvarkyti dokumentus atleidimui, pvz

+ delspinigiai. Ar iš vis socialinio šiais metais nemokam?

Dėkoju:)[/quote]

Štai tau pvz. iš SM 7str.1d

pro duris. Pati irgi užsiriškite švarią prijuostę, ir pasistenkite
pasipuošti, pvz. įsiriškite į

teikėjams TIK UŽ PREKIŲ sumas [be dėžių, butelių]. Veskite pvz. vien kiekiais [ar į kokias užbalansines sąsk

nežinau, kaip parašyti įsakymą.... Gal reikia kažkokį preidą prie paslaugų sutarties, pvz. "skolų

pro duris. Pati irgi užsiriškite švarią prijuostę, ir pasistenkite
pasipuošti, pvz. įsiriškite į

teisingesnis.
Jei atlyginimą priskaitai pvz 10,31, o išmoki 11,10 tai geriau matyt naudoti 2 būdą, nes tada

-fakturu su nuline suma neleidzia itraukti (o man, pvz, reiketu itraukti saskaita, kuri buvo apmoketa per

savo sistema - pvz. nueiti į kartoteką ir naudoti koki nors laukelį. kad ir gauta iš - tada žinosite

tada sau pasirasyk kur nors kad pvz: numeriukai nuo P111 iki P666 yra 2006 metu. ir tt.. nu net nzn

jei pvz.: iseisiu atostogu jau vasario vidury?
Ir dar: vietoj manes jieskomas darbuotojas, turi

, nenorėčiau, kad po manęs liktų kokių negerų galų.
Dėl FA - pvz., pas mane daug yra tokių, kur patalpos iš FA

. Skaičiau, skaičiau ir priėjau prie 2 išvadų.

Pvz. 2005-12-31 atostogų rezervas sudarė 220000 Lt