dienpinigiai norvegijoje

mokesciai?[/quote]
Pirmiausia - Lietuvoje dienpinigiai nedvigubinami!
O kas viršys DS nustatytos algos

komandiruotė, ar ne) Darbas poilsio dieną, apmokamas dvigubai. (Plius dienpinigiai, jei trunka ilgiau

? - (150 lt Estijos dienpinigiai).[/quote]

Direktoriui galit mokėti po 300 lt už 3 d.[/quote]

Jei

ir komand isakyme ir dienpinigiai figuruoja vokietija. Lenkija gi nesvarbu jog miegama yra

leidziami atskaitymai. DU - 800 Lt. Dienpinigiai bus 19,50*2=39. Sie 39 Lt GPM neapmokestinami? O kaip

[quote=vovere]alga turi būti ne mažesnė nei 1041 lt tuomet neapsimokestina dienpinigiai[/quote

susijusių sąnaudų, "neberodyti" komandiruotės neišeina, o jei ji rodoma, yra įsakymas, yra ir dienpinigiai

atsiskaityti.
Dienpinigiai yra kompensacija darbuotojui už kelionėje patirtas asmenines išlaidas. Darbuotojai

priskaityti dienpinigiai, nes kelionės lapuose matėsi, jog važiavo į kitą miestą. Jo darbas po visą Lietuvą

, patikslinamas komandiruotės įsakymas, užpildoma avanso apyskaita, kurioje ir priskaičiuojami dienpinigiai.

, pašalpų ir t.t.
Atskirai mokami dienpinigiai už komandiruotėje išbūtą laiką.
Kompensuojamos kitos

mes jiems padengsime, tai dienpinigiai bus mokami Lietuvos normomis? Atsiprasau uz kvaila klausima

komandiruotės dienpinigiai skaičiuojami nuo pervažiavimo į užsienio valstybę dienos. Reiškia, gali būti tik

akcininkas ar jo dienpinigiai negali būti didinami?

[quote=Kalijola]PATARKITE,
JEI DIENPINIGIAI VIRŠIJA 50% DARBO UŽMOKESČIO, TAI BUS APMOKESTINAMI SD