[Išrašomas nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimas 28 dienoms po gimdymo + 14 dienų, jei tas
2010-10-28 08:45 lugne / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #870555
, esmė tame, kad darbuotoja grįžo po vaiko priežiūros atostogų.
Jei DS pažymėta kad mokamas ne
mėn.
Skaičiuoti valandinį VDU.
Tada: [b]gautasis koeficientas * val. VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7
Sveiki,
gal kas patars
Darbuotojas iki atostogų suteikimo mėnesio yra dirbęs pagal 6 d.d
etatas, kitas pusė etato. Tada kaip su atostogų kaupimu, kaupiasi abiem etatams ar tik pagrindiniam
2010-11-16 07:58 mariska / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #877569
(tevystes)?[/quote]
Juk viską parašiau (žr. viena žinute aukščiau). Vaiko priežiūros atostogų.
O
neatsako, niekas nieko nepasirašo... tai gal tada visi tuo pačiu metu eina atostogų ir užrakina duris
2010-11-26 10:36 Elste / Įvairūs / Direktoriaus pavadavimas / #882098
prie atostogų.
aišku, jeigu tai tikrai bus darbo diena komadiruotėje.
Juk gali būti ir poilsio
atostogų laikotarpį ar pagal 5 d.d. savaitę? nes vienas inspektorius sako vienaip, kitas kitaip, o raštiško
2010-12-03 08:58 GinGin / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #884779priežiūros atostogų pabaigos;"
2010-12-06 14:52 Tininga / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #886146[quote=Tininga][quote=agniesulka][quote=Alina55]Nep. atostogų kompensacija priklauso už 1,99 d. d
2010-12-12 17:50 agniesulka / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #888204], visas per paskutinius 3 mėn. uždirbtas DU/faktiškai dirbtų valandų. Paskui dauginame iš atostogų
2012-01-09 14:52 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #1018276atostogų dienų? Be to, jis gavo premiją, tai kaip čia, ar sumuot ir atostoginius, ir premiją prie bendros
2012-01-16 13:20 Elste / Bendra / Darbo biržos skiriamos subsidijos / #1020504
iš jų turi neįgalumą, tai jai priklauso 28d. kasmetinių atostogų, ne 35 d.
Iš DK -"darbuotojams
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui