3,99*5/7=2,85 d.d.
Žmogus atleidžiamas 2017.07.02
Vidurkį 3 mėnesių daugintumėt iš kurių dienų
darbuotojams. Jis pakeičia panaikintą 2004 m. lapkričio 3 d. nutarimą Nr. 1365.
Esminis pasikeitimas - nebėra
suteikiamos darbo dienomis?
Nuo 2017.07.03 darbuotojui suteikta 9 darbo dienos atostogų.
Liepos 3-5- "A
pagal grafiką.
DU už paskutinis 3 mėn. 1140, darbo dienų 64.
1140/64=17,81.
Alga MMA, tuomet reikia
3. Atostogos skaičiuojamos darbo dienomis. Švenčių dienos į atostogų trukmę neįskaičiuojamos.
2017-07-13 15:19 Gauda / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1364646skirtis nuo lietuviškų (mes turime 3 skirtingus tarifus).
2017-07-14 09:44 Tininga / Bendra / kilnojamojo pobūdžio darbas / #1364715
pradžioje). O Sodros 9-SD reikia pateikti 14 dienų likus ar 3 d.d. likus? :) Nuoširdus AČIŪ iš anksto už
2014-10-14 15:45 sk0rpi0ne / Įvairūs / Ką reikia žinoti buhalteriams dėl motinystės atostogų? / #1244942SETTLED AT A R ir Invoice made exempt from vat, refer to article 28 c, point E, item 3, sales inside EC
2014-10-17 14:05 Gabryte / Bendra / Automobilio pirkimas iš Vokietijos / #1245344
?
Pagarbiai,
N.
[/quote] Kai yra darbo santykiai - tai galima tik darbo sutartis. Net jei ir 2-3 kartus per
supratau, ir nesvarbu kiek valandų jis dirba?Situacija, jis buvo komandiruotėje:
1. Lenkijoje 3 d
valandos jei dirbtų pagal darbo grafiką 3 d.d/sav. ar kaip? Jei darbuotojas atostogaus 28 k.d.tai išeitų
2014-11-04 11:45 wika3 / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1246980
) viršvalandžius;
2) darbo laiką švenčių dieną;
3) darbo laiką poilsio dieną, jeigu jis nenustatytas pagal
atleidimą prieš 3 mėnesius. 2 mėn. išeitinė kompensacija.
Žr. 57 str.
www.e-tar.lt/portal/lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui