nedarbingumo ismoka

pasakėnemokės nedarbingumo už tas dienas kol nemokamos atostogos nepasibaigs

[quote=Sandra_v] www.delfi.lt/news/daily/Health/nedarbingumo-pazymejimus-isduos-elektroniniu

Iškilo tokia situacija. Darbuotojui buvo išduotas nedarbingumo pažymėjimas (vaiko slauga) nuo 2009

Taip, teisingai. Kartu su nedarbingumo pažymėjimu ir prašymu pateikiamas ir prašymas dėl taikymo

susirgo ir aišku nepranešė Dabar pasirodė su nedarbingumo lapeliu.Suprantu, kad turiu pakeisti

. Nedarbingumo pažymėjimų jų gydytoja jiems neduoda, nors jie ir turi būtinąjį stažą.
Ką man veikti su tokiais

sodra nedarbingumo paz. pristate tik sausi, nors nedirbo gruodi, tai as jau nebegalesiu perskaiciuoti

Darbuotoja nuo vasario 28 iki kovo 16 atneše nedarbingumo pažymėjimą.
Nuo kovo 17 iki balandžio 1

segate nedarbingumo pažymėjimo šaknelę? [/quote]
Aš segu prie darbo užmokesčio[/quote]

Tiesiog

pirmas 2 nedarbingumo dienas iš darbdavio lėšų skaičiuotų 100 proc.? [/quote]
Atlyginimai

Labai ačiu visiems už atsakymus
Bet dar norėčiau paklausti, jei tarkim nedarbingumo lapelis

, , jis serga ir turi nedarbingumo lapelį ir neaišku kiek dar sirgs.Mes galim jį atleisti pasibaigus

nedarbingumo pažymejime yra toks laukeli"nuruodyti priežastis del kurio namokama pašalpa uz 2 d" rodos taip

laiko reikia pristatyti nedarbingumo pažymėjimą, ir kur nešti ar pas savo inspektorę, ar į raštinę

Sveiki,
Gal galit kas pasakyti,kaip paskaiciuoti vid. darbo uzmokesti uz pirmas dvi nedarbingumo