suma zodziai

lyginant su tuo, kuris npd taikysis. Pigesnis būtų tas, kuris taikosi npd. Jei suma būtų sutarta ne į

mėnesio darbo užmokesčio suma viršija 120 VDU, viršijančiai sumai gali (bet neprivalo) taikyti 27 proc

praleistą dieną. Tik reikia suforminti komandiruotės aktą. Tarkim visa šių išlaidų suma 1700 EUR.

Prekes

tarifu, kitur sutarta suma nepriklausomai nuo mėnesio operacijų skaičiaus. Pirmas variantas malonesnis

židiniuose, yra draudžiami darbingumo netekimo atvejams valstybės biudžeto lėšomis suma, lygia jų paskutinių

-atskaityti-du-kartus#ixzz8dP8dILQL

Mano klausimas: pataisau 2022 m. PLN ir viskas? Kur dar ta suma

(dotacijų) apskaitos nuostatos, t. y. ši gautų lėšų suma pajamoms nepriskiriama, o ja yra sumažinamos įmonės

ir joms yra taikomos bendros subsidijų (dotacijų) apskaitos nuostatos, t. y. ši gautų lėšų suma

priskaičiuotu sodros mokesčiu?Ar 1000? Tada bendra išmokų suma 1 lape 4 eilutėje t.b. rodoma neatėmus NPD

atskaitymai, suma 14500 Eur.
Šiemet viduryje metų perėmiau tvarkyti įmonės apskaitą. Visus atostoginius ir

.
Darytina išvada, kad pardavimų į DE ar GB suma būtų įskaičiuojama į 45 K€.

(kurią registruojame į kitą finansavimą), perkeliame į kitas finansavimo pajamas ta pačia suma (prekių

://www.vmi.lt/lt/index.aspx?itemId=10114529
[/quote]

O kaip apskaiciuoti kada as ta suma virsysiu ?
Moketi

2000m (vertė 50000)
2.Atlikome pastato remontą 2001-2002 metais (suma 300000). Suma ženkliai

privaloma mokėtina į biudžetą PVM suma 6102 Lt
(40 000 Lt x 18 proc. /100 proc.+18 proc