o kuo blogai

reikia sena tvarka: tuomet, jei moikamas PPD.
Ir ne 3 ketv., o tą ketv., kada sumokamas PPD.[/quote

(1488 * 0,7)).[/quote] Kaip matote, ta kintama dalis priklauso ne tik nuo jūsų atlyginimo, o pastovi

buvo patvirtinta ir Europos Bendrijų Teisingumo Teisme, nors į Teisingumo Teismą kreipėsi ne LVAT, o

O ka daryti tokiu atveju kai yra sumine darbo laiko apskaita, taciau darbuotojas dirba nepilna

metų - 22204,50
D261 Trumpalaikis turtas - 298

O man nesusidėlioja balansas..Aš dėlioju taip

?
Jei jis loja naktimis, sugalvokite kaip galėtumėte jį uždaryti nuo 23 iki berods 6 val ryto.
O dieną

MĖNESĮ, kurį gavote Invoice. Pamirškite apmokėjimus - dabar apskaitą vedate KAUPIMO, o ne PINIGŲ

suma visad vienoda, o palūkanų/išpirkimo santykis keičiasi.
Tokiais atvejais nekreipiu dėmesio į metų

saskaita: nes jei skirciau i dvi pasl. 1)nuvezimas i lenkija (reikia skaiciuoti su PVM) o galutinai preke

mėn.? o ilgam laikotarpiui? ar yra kokie apribojimai?[/quote]

184 straipsnis. Nemokamos atostogos

Iškylo man toks svarbus klausimas, o konsultacijos niekaip nerandu. Darbo inspekcijai kaip visada

4,79 * 129 =617,91 Lt (Priskaičiuotas darbo užmokestis)

O tame žiniaraštyje kur man pateikė

nebuvo pinigų O mikamų atostogų nebuvo išleista tai kaip dabar ar man už tuos metus dėti kaip

įprastine įmonės veikla, o ne pagal tokio įvykio dažnumą. Įvykio dažnumas yra tik vienas iš kriterijų, pagal

, kadangi be diriko tai padarė, o reikėjo juos pasiūsti "n...ch".
Vat su tokiu žmogum reikia dirbti, ar