nėštumo atostogų skaičiuoklė

praktiškai nėščiai geriau nesirgt??? O jei taip atsitinka, kaip kai kurioms, kad didžiąją dalį nėštumo lovoj

iki 2008 02 21 nėštumo ir gimdymo atostogos;
nuo 2008 02 22 iki 2009 12 12 vaiko prieziūros atostogos

[quote=vovere]tikrai taip, nes jei trūks stažo negausite nėštumo ir gimdymo pašalpos ir draudimo

nestumo menesio?).[/quote]

Nėštumo ir gimdymo atostogos suteikiamos moteriai - 70 kalendorinių denų iki

skaičiuosis už I KETVIRT. 100 proc. ar taip? Tai grubiai tariant užtenka atlyginimą pasikelti esant 1 nėštumo

nėštumo/gimdymo ar vaiko priežiūros atostogose esančiaisiais.
Jos ir anksčiau būdavo teikiamos, tik

Sveiki,reikia jūsų pagalbos. Turime vieną darbuotoją ,kuri greitu laiku išeis nėštumo ir gimdymo

[quote=viola5]
na sakykim darbuotojui suteikiama nėštumo ir gimdymo atostogos nuo 09-01 iki 12-31d

įsidarbinti nuo sausio pradžios, nes yra pasirašius kelis dokumentus, bet tada dar buvo nėštumo ir gimdymo

[quote=ankata1]
sveiki, darbuotojai prasides nėštumo ir gimdymo atostogos. Ar reikia siųsti mums

9-SD formą, kai mamai baigsis nėštumo ir gimdymo atostogos.
Ir nuo įmonės viskas

mėnesiai dar įsiskaičiuoja?:)
[/quote] Ne devyni, mažiau. Į NGA išeinat būdama 7 mėn. nėštumo. Tarkim

)?:)
[/quote]
Jei iki išėjimo į VPA surinksite 12 mėn stažą, tai gausit. O už nėštumo ir gimdymo atostogas

]
nėštumo ir gimdymo atostogas skaičiuos pagal 2009 11 01 - 2010 10 31
vaiko priežiūrą pagal 2010 03 31

nėštumo ir gimdymo pašalpą, manau turėtumėte gauti ir vaiko priežiūros pašalpą[/quote]
nu ir as taip