atostoginių skaičiuoklė

nesusidūriau Jei iš viso dirbo 35 darbo dienas, kiek turėčiau išmokėti atostoginių? Tiksliau būtų įdomu

apie atostoginių išmokėjimą ir atostogų dienas. Ar tie duomenys buvo pridedami prie dirbtų darbo dienu

rankas turėčiau gauti atostoginių 226,50 Lt. AR TAIP?

ne mažesnį....Čia yra tema vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimas arba atostoginių skaičiavimas čia

suprasti šį VMI aiškinimą ,jeigu darbuotojas atostogavo 10 dienų ir gavo 372,09 Lt. atostoginių ir 425,31

atostoginių ir išeitinės). taigi tada skaičiuočiau tik dirbtų dienų skaičių į kurias neįeitų pravaikštos ir

".
Dėl atostoginių apmokėjimo, tai jei pas jus suminė darbo laiko apskaita, tai taikote 5 darbo dienų per

7 d.d. geguze, susimaisiau, taciau sodrai už gegužės atostoginių sumokėjau iki gegužės 15 d, ar

atostoginių neperskaičiuosim ir paliksim, bet kai esam biudžetinė įstaiga ir kiekvienam etatui turim centas

.
3.Viso atostoginių išmokėti 631,44 Lt.
Ar skaičiuojant liepos mėn. DU skaičiuoti įprastai,kiek

atostoginių priskaičiuota prie balandžio mėn., dalis prie gegužės mėn. Ar čia viskas teisingai ?

Ir dar

, tai ji tiesiog atostoginių už tą dieną negautų? Juk, jei gerai pamenu, ji nuo kovo 20 eina atostogų?

bendrovės sumokėti atostoginių noriu įtraukti į bendrą žiniaraštį su atostoginiais, tačiau nežinau kaip jį

) sausio nioliktą d. Atostogavo lapkricio mėn 14 dienų, negavo atostoginių (vis žada išmokėti, kai

reikia pridėti ir atostoginių skaičiavimo pažymas, nedarbingumo skaičiavimus (sumos matosi DUŽ'e, bet ar