nebent Jūs turite kolektyvinę sutartį ir ten yra darbuotojams palankių punktų dėl atostogų.
2008-09-06 21:26 Sata888 / Bendra / Nedarbingumas kasmetinių atostogų metu / #556317atostogų, turi draudžiamųjų pajamų, kurių dydis mažesnis už motinystės (tėvystės) pašalpą, jam mokamas
2008-09-09 11:15 Tininga / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #556901
/val
(Tik netikrinkit nei val, nei DU, ten kliuvo ir ligos, ir atostogų, ir šventinės dienos buvo
dienas, išmesdami vaiko priežiūros atostogų laiką.
Dirbto laikotarpio k.d.*28/365=priklausančios k.d
būtų truputį lošti ant darbo užmokesčio sąnaudų. Beto iškyla atostogų problema. Pusė žmogaus dirba, o
2008-09-22 17:31 wirgina / Įvairūs / Pareiginės instrukcijos / #561180
]
Radau VDU skaičiavimo tvarkos aprašyme:
"Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį
suteiktą papaildomą atostogų dieną
2008-10-10 14:22 Indra / Darbo teisė / Tabelio žymėjimas / #567681pridėdama jas prie atostogų (nesvabu ar ta šventinę dieną buvo dirbta įmonėje ar komandiruotėje) [b
2008-10-10 20:33 Rolf / Darbo teisė / Tabelio žymėjimas / #567831[quote=Rolf]
. Archyvarės atostogų metu jai priskiria archyvarės pareigas. Na, gudruolės, kaip tuomet? VDI pasakys: negali
2008-10-31 11:21 Rolanda / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #575098
-11 04. Alga ant popieriaus 1500,00.Tai:
1. pravaikštų dienos skaičiuojamos į nepanaudotų atostogų
parasyta kas pavaduos, apie teises pasirasineti nieko nera).[/quote]
Įsakymą dėl vaiko priežiūros atostogų
metu?[/quote]
Visada direktoriaus atostogų metu tame pačiame įsakyme nurodau jį pavaduojantį asmenį
- pagal tą patį ketvirtį, pagal kurį apskaičiavo nėštumo ir gimdymo atostogų pinigėlius ar pagal datą
2008-11-16 20:15 Miki / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #579553
atostogų iš UK darbo.
Kažkur skaičiau, kad jei dirbai EU tai motinystės pašalpą skaičiuoja nuo EU
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui