lenkija dienpinigiai

dienpinigiai, o 12.01-12.04 -4 dienas bus apmokestinami. Ir tada bus tik 400, kurių apmokestinų GPM ir SODRA

apskaiciuoti sodrai imoka? ir kiek proc?[/quote]
Reikia lyginti su to mėn., kada buvo išmokėti dienpinigiai

pirmą kartą.[/quote]
Taigi rašiau jau, kad gerai buvo. Dienpinigiai mokami ir už poilsio dienas

tik dienpinigiai. (Na ir kompensuojamos išlaidos pagal įsakymą)
Papildomai.
Šalia DU.
Dažniausiai

dienpinigių 300 Lt, kaip tada? Ačiū, atleiskite už tokius galbūt kvailus klausimus...[/quote]

dienpinigiai

? Darboužmokestis darbot. į
menesį ?[/quote]

Taip, dienpinigiai 150 Lt. Trukmė- įvairi (1-2-3-4 mėn.). DU

neatsiskaiciuoja[/quote]

Na man gaunasi 715, bet noriu paklausti kadangi vyksta vadovas tai dienpinigiai

skirtingu nuomoniu randu. Jei patvirtinti dienpinigiai i sali pvz. 200 lt, tai ar galima moketi juos

... auditore man aiskina, kad bet kokiu atveju, jeigu per menesi dienpinigiai virsia 0,5 atlyginimo

Lt, o nuo liepos 1d. - kaip 781 Lt - tuomet dienpinigiai aplamai neapmokestinami - formulė, kaip ir

.: Kokio dydzio dienpinigiai gali buti mokami, jeigu darbuotojas uzsienio komandiruoteje buna viena diena

neturėtų būti. Mokesčiai nuo dienpinigių skaičiuojasi, jei dienpinigiai viršija 50 proc DU.

pagal nurodytą tvarką supratau, kad arba kompensacijos arba dienpinigiai, o jei mokėsi kartu ir tą ir

. Bet dienpinigiai darbuotojui priklauso viengubi. Juos gali abi įmonės mokėti dalimis arba kažkuri

dokumentus, kurie itraukti i apskaita. Dienpinigiai suskaiciuoti uz visas dienas pagal uzsienio valstybes