aktu pvz

būti pavadinta ir kitaip, pvz., kompensacija, tačiau tuo atveju, jeigu ji atitinka Civilinio kodekso

Centą nesigaus duomenų dubliavimas, ypač tuo atveju,jei koks vadybininkas įvedęs CRM'e pvz UAB JOJO, o

ar darbui galima tiketis is zmogaus, kuris veda 3-4 firmas ir gauna pvz. min+500(700) juodais kaip

kodeksas numato atvejus, kada darbo sutartis gali būti nutraukta be įspėjimo (pvz.: darbuotojas šiurkščiai

., apmokestinama viršijanti dienpinigių suma. Pvz. MMA 800 Lt, dienpinigiai 340 Lt. Apmokestinama 24 proc. ir 3

2007-tųjų. O jei 2007-tais nepamokėjo (nes užsilinksmino, pvz, vadovai), tai ... Turėčiau žinoti, ką

išnaudojat ne pilnai iš tu 10000, pvz. 8000, tai K44 bus 2000 likutis, o priskaičiavus 2008 metais pridėsit

jeigu išnaudojat ne pilnai iš tu 10000, pvz. 8000, tai K44 bus 2000 likutis, o priskaičiavus 2008

duomenimis, pvz). Indikatorius parodys, kad programa nemirusi, o tiesiog bendrauja su duombaze. Jei įrašų

įsipareigojimus pripažinimo UAB leidžiamiems atskaitymams (pvz., neužfiksavus individualios įmonės prievolės

)?[/b]

Gal uztenka sutartyje su klientu nurodyti, kad sudaroma sutartis pvz.10000 Lt ir uz ja mes

gautum max. pvz rugpjuti labiau apsimoka nes tada yra 20 d.d.7070/20 ir tada dienos uzdarbis 353,5 kaip

pertrauka gyvenime...

O dar tiesa, toks isipareigojimas gali buti viena priezasciu atideti tarnyba, pvz

, kad netvirtina? Galbūt yra rimtos priežastys (pvz. šiuo metu niekas negalėtų jūsų pavaduoti, reikia

, nes tai yra papildomi pinigai.
Pvz. kaip kiti tiesiog perka adresą, pačiai teko kelis kartus, nes