NP-SD ligonio slaugymas

Jeigu forminam praktikantą, tai teikiam 1-SD su 0.18 proc. O baigiasi praktika - atleidžiam pagal

(Saskaitosnr, Saskaita, Rusis, fs_id, SaftCode, SaftDescription) VALUES($SN, $SP, $CM, $FD, $SC, $SD);], Params

ataskaitą, nors skersai išilgai išžiūrėjus matau, kad 2 SD atleistiems pateikta, likę tik tie, kurie

) - kaip laiko prasme tvarkotes su 1-SD ir 2 SD.
Problema tokia kad didelės eilės ir kol Blue Card'a

sek. mėn. 3123,52
GPM 84,34
257,15
SD 128,57
Išmokėta 3527,17
Skola darbuot. 288,53

, arba pasiaiškinimą, kodėl neatvyko į darbą tą laikotarpį ir atleisit iš darbo. Sodrai 12-sd pravaikštas

?
[/quote]
Pažymą rašot už tiek mėnesių, už kiek paprašė.
9-SD pateikimas:
6. 9-SD pranešimą draud÷jas

-SD yra su nuliais. Mano atveju buvo per daug išnaudota kasmetinių atostogų, todėl 2-SD nuliai, o

info pasiskaitymui apie tai? [/quote]

Draudėjai, priėmę į darbą tokius apdraustuosius, 1-SD

[quote=smalsuole][quote=Loreta]1-SD ir daugiau nieko. Kai baigsis praktika - 2-SD.
Įsakymas (su

įstojau į buh. Ir gal net dabar norėčiau dirbti SD.
2.Kaip retai būna, tenka sutikti su Loreta13, kad

nemokamos atostogos, o Sodrai turite pranesti, t.y. uzpildyti forma 12-SD (ja galite rasti www.sodra.lt

[quote=MindeK]ĮKURUS NAUJĄ ĮMONĘ KAS TURI PASIRAŠYTI SODROS FORMOJE 1a-SD DIREKTORIAUS PRIĖMIMĄ Į

atiduoti [/quote]
Tai kad nesąmonių prirašė tau. 9-SD formoj turėtų būti data nuo 2008-06-23 iki

vaikui sueis 1m arba 3m , o Sodrai įmonė turi pildyti kažkokia tai formą? [/quote]
Taip; forma 9-SD