DU skaičiuoklė

teisingai padaryti

[/quote]

Sveiki, priskaitymą būtinai turite daryti į du mėnesius (birželį ir liepą

bus pavedimu. Kai gauna pinigus į sąskaitą - tada išsirašo kvitą. Taip jau gal du metai.
"[i]Kvitas

atostogas, informaciją perkėliau. O pasirodo ten du broliai buvo pavardėm vienodom, paėmiau ir įvedžiau kaip

tvardžiausi...
kita vertus, toji grupė buvo iš darbo biržos... visai nemotyvuoti žmonės... du kartus dirbau

deklaravimo schemą. Ar taip ir reikėjo daryti, du kartus tą pačią schemą išsirinkti?
[/quote

turėčiau daryti:

per neapdairumą tik šiandien išrašiau sąskaitą už du mėnesius - rugpjūtį ir rugsėjį. Ar

indeksavimo tvarka.[/b] [/i]

Kas yra ta DU indeksavimo tvarka?

savaitgaliais.
Kaip tai nurodyti darbo sutartyje?
DU minimumas.
Bet kaip suprantat jokio darbo grafiko

tai reiškia, kad darbuotojui du metus neatostogavus jis sukaups daugiau atostogų nei už dvejus metus?

Aš taip išgimdžiau:

Kadangi DK yra du skirtingi atostogų suteikimo metodai:
- dirbantiems pgl

visas patiriamas sąnaudas (DU, nuoma, leidinių prenumeratos ir t.t.) visiems dirbantiems darbuotojams po

[quote=ogis_ir_tarakonai]
Sveiki,

man iškilo tokia problema: dirbu du darbus, pagrindinis

, per du metus formos neanuliavo, ligonių kasos ir dabar mato, kad drausta pagal DS ir t.t. Ką daryti

terminalą, terminalas spausdina du čekius, vieną klientui, kitą įmonei....kur įmonei skirtus čekius dėti

, dedat prie DU ir apmokestinat. GPMĮ komentare labai aiškiai parašyta su pavyzdžiais
[/quote]
Na ne