kasininkę iš vyr.buhalterės?
Ar norite atleisti?
Jei darbuotoja grįžusi po motinystės atostogų nesugeba
turbūt susimaišiau dėl atostogų,tą dieną man neveikė internetas ,todėl pavėluotai atsiprašau,kad klaidinu.
2007-08-17 10:41 FEMA / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #428129
kasmetinių atostogų[/b]."
Jeigu jais netikėti, tai kuo tada tikėti ir vadovautis
, nes tai nei prekes parduotos, nei paslaugos suteiktos. Būkite rami. Jums reikia atostogų ir į viską
2007-08-22 08:49 Monica / Įvairūs / Asociacijos / #429079
laiką, kai darbuotojas yra išėjęs vaiko priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) laikas
pati nenorėjo anksčiau išeiti gimdymo atostogų. Tada jai teks tik 8sav. po gimdymo, kaip buvo gydytojos
2007-08-30 13:29 martel / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #431764pagal šią Tvarką, dydis dauginamas iš darbo dienų (valandų) skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų
2007-09-05 15:01 laura9 / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #433397atostogų 40 val., o savaitgaliais dirbo tik po kelias valandas, nes viso gavosi, kaip jau minėjau 135 val
2007-09-11 08:35 naujokiux / Gyventojų pajamų mokestis / Darbo užmokesčio skaičiavimas / #434793
papasakosiu ima juokas negaliu, gal aš kokia nenormali
grįžau iš po atostogų, o čia kažkas ne
DU; rašykite pravaikštas ar prastovas dėl darbuotojo kaltės;
4.Atostogų kompensacija už dirbtą laiką
[quote=Petronele][quote=Muuuse]Petronėle, kažkur skaičiau, bet gyvenu atostogų nuotaikomis, tai
2007-09-18 13:57 Muuuse / Gyventojų pajamų mokestis / NPD / #437671Pagal tuos punkčiukus atostogų trukmės atskaitos tašku laikyčiau ne kontoros pavadinimą, o teikiamų
2007-10-05 12:40 Tiesi / Darbo teisė / Dėl darbo laiko sutrumpinimo sveikatos priežiūros specialistui, stomatologui / #443428
ir ją išdėstyti taip:
“1. Motinystės (tėvystės) pašalpos dydis nuo nėštumo ir gimdymo atostogų
(prėmimo, atostogų, atleidimo), visi kiti dokumentai (vaikų gimimo liudijomo kopijos, prašymai taikyti
2007-11-15 12:06 Soffy / Bendra / Archyvavimas / #456676atostogų". Tik prisiminkite, kad apie ketinimą grįžti į darbą anksčiau jūs privalote informuoti darbdavį
2007-11-30 08:14 Rolanda / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #463036Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui