paskola darbuotojui sąskaitų korespondencija

[quote=medusa]
sveiki,
kas kiek laiko darbuotojui priklauso parukymo pertraukeles jei dirbama

eilinio išlaikymo nėra, įsiskolinimas darbuotojui nedidės.

[quote=nezi]
VR rašo taip: Kol bus

[quote=virbuh]
[quote=dontcha]
jei darbuotojui išmokama avansas 200 tai FR0572 tai 18eilutej

(adresą), kurioje darbuotojas atliks darbo funkcijas, kokios darbuotojui darbdavio bus suteiktos darbui

taip pat turi būti elgiamasi, ir darbuotojui pripažinus nedarbingumą dėl ligonio slaugos, tai Sodrai

imoneje? ar jau skaiciuojamas tik tie paskutiniai 3 m?
darbuotojui kisamas lapas su 127 str 2 d.; (bet

kasininko pareigybė yra perteklinė, atlikti kasos operacijas pavedama kitam darbuotojui, t.y. ne kasininkui

komandiruotės pradžios darbuotojui privalo būti išmokėtas avansas – ne mažiau kaip 50 procentų numatomų

ypatingais atvejais, jei negalima darbuotojo perkelti jo sutikimu į kitą darbą, arba sumokėjęs darbuotojui už

valstybėje narėje dirbančiam darbuotojui taikoma tos valstybės narės teisė (reglamento (EB) Nr. 883/2004 11

).
DK 195 str.
[i]3. Jeigu darbuotojui prastovos atveju nepasiūloma įmonėje esančio kito darbo pagal jo

pradžios [b]darbuotojui privalo būti išmokėtas avansas – ne mažiau kaip 50 procentų numatomų dienpinigių[/b

nesigauna, kad 1 darbuotojui viena valanda viršvalandžių? Bet savaitės valandų neviršija?
Ačiū

mėnesio darbo dienas ir darbo valandas įsitenka. Balandžio mėnesiui tam darbuotojui buvo sudarytas darbo

pakankamas pagrindas darbuotojui išmokėtus dienpinigius laikyti komandiruotės išlaidomis.

Mokesčių