paskola darbuotojui sąskaitų korespondencija

išsimokėjo jau mėn. eigoje, tai viso turiu sumokėti darbuotojui 362,25 eur (474,91-112,66)? (nors sutarta

Laba diena, būna, kad pagal LR DK 137 str. 3 d. suteikiame darbuotojui jo prašymu nemokamą laiką

žiūrėtų VDI?
Kaip reiktų pridėti prie kasmetinių atostogų, jei eiliniui darbuotojui priklauso 20 d.d

užmokestis, jis nustatomas iš skaičiuojamuoju laikotarpiu darbuotojui darbo sutartyje arba darbo teisės

) – mažiausias leidžiamas atlygis už nekvalifikuotą darbą darbuotojui atitinkamai už vieną valandą ar visą

pasirinkti vieną ar kitą kompensavimo būdą priklauso darbuotojui. Darbuotojo pasirinkimas gali būti

darbuotojui?

MERITS atsakymas

Už akcininką į valstybės biudžetą sumokėtas GPM įmonei būtų neleidžiami

), tokį atsakymą gavau:

Laba diena, komandiruotės laikotarpiu darbuotojui paliekamas jo darbo

valandų, tai darbuotojui kelionės laikas yra įskaitomas į darbo laiką ir apmokamas kaip faktiškai dirbtas

[quote=Whagati]
per seminarą sakė, kad jeigu 03.16 darbuotojui buvo P, o 03.17 reikėjo į darbą

darbuotojui moka darbo užmokestį, ne mažesnį kaip Lietuvos Respublikos Vyriausybės " - vadina darbo

dalimi, todėl VSD įmokos (perkeltos darbuotojui) leidžiamiems atskaitymams priskiriamos kartu su

, tai už pačią kelionę mokėti nereikia. Aišku, daugiau tai ne mažiau, darbuotojui tas naudinga.
Poilsio

galvosit kaip suktis.. Darbuotojui po biuletenio jums pritaikius NPD už vasarį vis vien teks grąžinti dalį

korespondencijų + viena korespondencija kiekv. mėn. kol faktiškai nepereis turtas į nuomininko \
nuosavybę