atlyginimo skaiciuokle

galite. Svarbu nurodyti kiek laiko ir kuriomis dienomis dirbs, ir kiek už tą laiką gaus atlyginimo.

restrukturizacijos pinigai(atlyginimo isiskolinimas) gali buti mokami po restrukturizacijos plano patvirtinimo....o

protokolas ar sprendimas turi būti dėl direktoriaus darbo laiko ir atlyginimo

išskaičiuoti?Ir tą išskaičiuotą sumą minusuoti iš mokamo atlyginimo ir pervesti antstoliams, o visi mokesčiai

18 menesiu kai dirbau 0.5 etatu, ir gavau puse atlyginimo..pati susipainiojau..dekui.

). Jeigu DU viršija 1040 arba 150 lt neviršija 1/2 nustatyto atlyginimo, tada dienpinigiai nėra

) moketi 1000.00 dienpinigiu, ir 1000 lt. atlyginimo. Kaip suprantu jei ant popieriaus 1000 DU, tai 50 proc

vidury, tai atlyginimo vidurkis bus skaiciuojamas nuo spalio, lapkricio ir gruodzio atlyginimu?[/quote

pašalpa? Jau ko gero visi atlyginimo reguliavimai nuplaukė ?[/quote]Dekretiniu turetum iseiti ne

visų mano išvardintų priedų reikia atskaičiuoti kaip ir iš atlyginimo?ar tai tiesa?nes man atrodo, kad

, direktorius nei save atleisti nei priimti neturi teisės, nei sau atlyginimo nusistatyti ir į

ir ismoku,neatimdama GPM ir Sodros...?o men gale nuo atostoginiu ir kartu nuo lapkric men atlyginimo

atleidimo dieną?
t.y. nesumokėjo atlyginimo ir atostogų kompensacijos nei grynaisiais nei į banko

darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl susirgimo profesine liga atveju

nuskriausti (darbo sąlygų ir atlyginimo atžvilgiu), ir visuotinio buhų streiko kažkaip nelabai įsivaizduoju