įsakymo atšaukimo

[quote=Taniushka] Bet įmoneje nėra jokio įsakymo kuris darbuotojas turi žymėti tabėlį. Tai daro

šiais daiktais? Ačiū labai už atsakymą... [/quote]
Aš daryčiau taip: nuo įsakymo pasirašymo dienos

pažymą, kad gimė ir santuokos liudijimą. Tada prašymas, įsakymas, įsakymo kopija duodat jam į sodrą

, man viską sutvarkyti raštiškai? Ar užtenka tik direktoriaus įsakymo dėl atostogų perkėlimo, kuriame

, pareigų pavadinimas, nuotrauka; darbo sutarties arba įsakymo ar potvarkio dėl asmenų, priimtų

Nepanaikinta. Panaikintas tik to įsakymo 1.1 priedas

. Nusižengęs darbuotojas ant įsakymo pasirašo, kad susipažino ir sutinka su nuobauda.

).
Ar dar reikia kokio įsakymo [/quote]

Jei parašysi įsakymą, niekam jis nepamaišys, juk

. Įsakymo apie priėmimą data 2005-12-23, jei pildai jau paruoštą formą (perku tokias formas, tai jose yra

. Įsakymo apie priėmimą data 2005-12-23, jei pildai jau paruoštą formą (perku tokias formas, tai jose yra

paliekamos tiek dešinėje, tiek kairėje pusėje.“.

2. N u s t a t a u, kad šio įsakymo [b]1.2, 1.4, 1.5

=

"išskyrus šio įsakymo 4.1 punktą, kurio nuostatos taikomos teikiant duomenis už 2005 ir vėlesnius metus;"

prie atostogų čia jo prerogatyva. Įsakymo surašymas turint toki prašymą manau jau antrinis reikalas.

rašant direktoriaus įsakymą (pagal nustatytą Jūsų įmonėje tvarką).
Prašymo, įsakymo formas rasite Meniu

[quote=paukstelis][quote=Gita1][quote=Gita1]reiktų įsakymo pavyzdžio, kai atšaukiamas darbuotojas