tabelyje vaiko slauga

į tabelį ir kaip apmokame? Ar galiu taikyti 115 str. 5 d. Tik kaip žymėt tabelyje?
[/quote]
O kaip

tabelyje, kad jis dirba 12 val. per dieną ar reikia sukurti ir naują atskirą eilutę?
[/quote] Aš pildyčiau

.
Programoje suvesta tarifikacija, tabelyje vedama darbo dienos, o ne valandos.

Tai tada direktoriaus alga nepasikeis.
Tabelyje žymėsiu šeštadienį 2 valandas antroje eilutėje ir

VDU?
2. Ar reikia pranešti Sodrai?
Kaip žymite įprastai tabelyje? Ačiū

teorija, 4 val praktika.
Tai kaip suprantu tabelyje žymiu, kad darbe buvo 4 val.,bet už teoriją nereikia

man zymeti tabelyje? Jei zymiu 2 val, tai kur jis gali suspet nuvaziuot

, nedirbo. Kaip žymėti tabelyje sutartiniuose žymėjimuose kur neatvykimas į darbą? L - 9 dienos ir 0 valandų

[quote=DainaDB]
Sveiki,
Ar reikia kur nors įforminti prastovas ?ar jos bus tik tabelyje pažymėtos

tabelyje? Ir už tas dienas karantine kas mokės? Sodra, darbdavys ar kaip?
Ačiū

programoje jei dirbta pvz. 6 val.per dieną? Įrašau tabelyje 6 val. , o skaičiuoja už visas 8. DU yra

tai va ir pagalvojau, kad neatnešė nieko, nes vaiko slauga buvo, skaičiuot nereikia, tai tipo kam jums

???Kažkur Loreta rašė, kad šioje skiltyje jei yra pažymėjime nurodyta - slauga, tai žymėti nereikia.

[quote=JVS]Na ir statykit darbo laiko apskaitos ziniarastyje nuo 2009 12 29 L arba NS (jei slauga

sprendimą, kad nebus mokama jam pašalpa.

Tiesa dar pridursiu tai buvo ne ligą, o slauga šeimos nario