spalio 1 d., pas mus imoneje vyko reorganizavimas, naikinamas musu filialas ir visi darbuotojai turi buti
2009-10-12 12:15 wolf / Įvairūs / Pašalpa nėščiąjai / #708956
žinot kuriame GPM straipsnyje apie tai kalba, koks tarifas būtų 15?[/quote]
GPMĮ 17 str 1 d 22,23
tik papildomo darbo pagal DK 127 str. 1 d.?[/quote]
Juk jos neatleidžiat, ji pati atsisako pipildomo
[quote=vpp]
Kaip jūs tuomet suprantate
Aš turiu PMĮ 17 str. 1 d. pakeitimą, kuriame tokio
draudimo įmokos atitinka GPMĮ 17 str. 1 d. 14 p. nustatytas sąlygas.[/b]
Ir dar VMI raštas.
praso dvieju laisvu apmokamu dienu pagal 214 str. ar priklauso tos laisvos dienos:
1. jei si men. ji
atleist pagal 127 str 1 d.
Uz pb rasysim papeikima
Snd jis nedirbs rasys kad prasau leisti snd nedirbti
atleisti pagal DK 132 str.1 d., jeigu darbuotoja kreipsis į teismą ji bus grąžinta į pareigas.
2010-07-26 11:37 246 / Darbo teisė / Atleidimas bandomuoju laikotarpiu / #834149
uždelsimą atsiskaityti) pagal VSD Įstatymo 8 str. 1 d. 8 p., 11 p., 25 p, V.Ž., 2004, Nr. 171-6295.
Dabar
126 str.1 d., ir jokios išeitinės nepriklauso.
2010-09-07 16:12 Elste / Darbo teisė / Išeitinė išmoka / #848669
[quote=Tininga]Rašote "Atleido" nuo balandžio 1 d.
Kaip tai buvo įforminta? Ką pasirašėte
forminčiau 04.09 tai dar būtų ne per vėlu? Ir išleidžiant pagal 126 str.1 d. kokia išeitinė priklauso ar ne
2010-04-12 08:43 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #790552
str. 2 d. imperatyviai apriboja akcininkų susirinkimo įgaliojimus, todėl:
1) nedaugelis notarų
136 str. 1 d. 6 p. Priklauso išeitinės išmokos atsižvelgiant į stažą ir, be abejonės, atostogų
2013-09-18 11:20 Tininga / Darbo teisė / Išeitinė išmoka / #1180967Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui