Nepanaudotos atostogos

PATĮ MĖN. Pvsz. penktadienį atidirbo, o nuo šeštadienio atostogos.[/quote]
Taip, galima. Tik klausimas

., tai, ar gerai paskaičiuoju: atostogos iki 02.05d., o apmokame už 24 d.d., nes 01.02d. nedarbo diena

suteiktos nemokamos atostogos?

priežiūros metu nesiklaupia kasmetinės atostogos.
O sodrai reikės nunešti pranešimą apie nutrauktas vaiko

]

Darbuotoja prašyme nurodys, kiek laiko truks vaiko priežiūros atostogos. Pagal tą prašymą ir užpildysite

Ačiu , kad atsiliepėt.Bet tai kaip iš tikrųjų reikia atostogos už 2008m.dirbo 5d.d o dabar jau

vaika irgi iki 14m. ir gyvena sntuokoje, ar jai priklauso ilgsnes 35d atostogos uz ta pirmaji vaika?

apmokamos atostogos, reiskia mokam...[/quote]
na, kagi... tik užjaust belieka, nes teks dabar suktis ir

nera uzsakymu, visiems neapmokamos atostogos iki kol vel bus darbo, neaisku kiek tai truks, todel noriu

antrus ir trečius nesiskaičiuoja.[/quote]
Vaiko priežiūros atostogos neįeina į stažą kasmetinėms

pirmadienio dalinės atostogos. Tai ketinu pamezgėti :)

atostogų?
Sirgo 2004-10-12 iki 2004-10-15
Kasmetinės Atostogos suteiktos 2004-10-04 iki 2004-10-18

tiesioginių pareigų,tiesio jis turėtų prašyti neapmokamų atostogų.Tada tabelyje -nemokamos atostogos,sodrai

visu prima kai isidarbinsi nestumo atostogos baigsis, tiagu su sodra nesusipratimu bus, antra kaip

[quote=rax][quote=ciko]Gali buti ir nemokamos mokymosi atostogos, aisku jei kur nors mokosi :) ir