pradeti dirbti sekancia darbo diena. tik jam neidaviau darbo sutarties antrojo egzemplioriaus, nes nebuvo
2016-02-29 10:34 Tininga / Įvairūs / idarbinimas / #1307575
dieną per savaitę, bet kaip pasielgti tokiu atveju?
[/quote] Darbo sutarties rūšis neįtakoja jūsų
susidvigubinęs laikas.[/quote]
Darbuotojas, norintis eiti antraeiles pareigas (dirbti darbą), iki darbo
turi teisę nutraukti darbą, o darbdavys privalo įforminti darbo sutarties nutraukimą ir atsiskaityti su
2013-10-30 15:12 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1188258ūkininko dėl darbo tvarkos ir sąlygų, užtikrinti darbuotojui, darbuotojų saugos ir sveikatos bei higienos
2008-06-16 15:49 ekandrajeva / Įvairūs / DARBŲ SAUGA / #532032
204 straipsnis. Vidutinis darbo užmokestis
1. Vidutinis darbo užmokestis darbuotojams
punkto pakeitima? Jez, nu neismastau.[/quote]
galbūt ? :
"keičiamas darbo sutarties .... punktas
Darbo kodeksas sako:
130 straipsnis. Įspėjimas apie darbo sutarties nutraukimą
1. Darbdavys turi
.
127 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu
1. Darbuotojas turi teisę nutraukti
. 1 d.:
127 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu
1. Darbuotojas turi teisę
darbo sutarties terminas iki kol baigsis nedarbingumas darbuotojui X). Susirgo ir darbuotojas Y. Tuo
2018-09-06 08:56 admin123 / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1399420
ne mažiau nei 3 valandomis"
[/quote]
3 str.:
naudodamasis dėl darbo sutarties jam tenkančia
. ir po 3 dienų būsite laisva. Bet kartoju - tai priklauso nuo darbo sutarties atitinkamo straipsnio
2008-10-13 19:27 Finval / Darbo teisė / atleidimas is darbo savo noru banduomuoju laikotarpiu / #568354
maksimalų ) *12*15 bus 846 Lt....
Jei nėra darbo sutarties, nelieka problemų dėl - jo bet kokiu atveju
[quote=baltaragis]Laba diena,
Iškilo klausimas dėl direktoriaus darbo sutarties.
Jei direktorius
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui