MGL dydis 2013 m

[quote=Cecilia]
1. 2008 m. atliktas koreguojantis įrašas: D 5 kl. 1000 Lt.
2008 m. deklaracijoje

2009 m. 2010 m. 2011 m.
Autoriaus sutarties suma "ant popieriaus" 128.21 128.21

Laba diena,

Padekite istaisyti praeitu metu NEESMINE 2008 m. klaida. Klaidingai priskaiciuotas

M. INTRASTATO RIBŲ NUSTATYMAS[/url]

1. Nuo 2014 m. sausio 1 d. iki 2014 m. gruodžio 31 d

kilnojamojo pobūdžio, nustatytas padidėjusių išlaidų kompensuojamasis dydis yra 50 proc. jų mėnesinės algos

ir lakoniškas nutarimas

Beveik visa tekstas čia:

1. Kompensuojamų išmokų dydis ir mokėjimo

delspinigių dydis – 0,07 proc. Įsakymas įsigaliojo nuo 2009 m. vasario 1 d.

iš faktiškai dirbtų dienų skaičiaus. Gautas dydis dauginamas iš 80-100% ir iš apmokamų darbdavio

delspinigių dydis yra 0,06 proc. /d., tai metinis būtų :
0,06 x 360 = 21,6 proc.?
Būčiau labai dėkinga

tikslinti FR0572 deklaraciją, kai darbuotojui neapmokestinamasis pajamų dydis (toliau – ) ir gyventojų

,
- arba skiriama komensacija už darbą lauko sąlygomis ir kelionėje, ir mokama kompensacija, kurios dydis

sakykim mėnesyje ura 20 ir 21 darbi diena, t.y. ar keičiasi nuo to atlyginimo dydis? Kaip apskaičiuoti

kapitalo dydis ir įmonės forma?
Aš tai šiuo metu labiausiai nepasitikiu tuo UAB, kuris vadinasi [b

absoliutus dydis. Pradinės sąlygos:
- kiek pasikeis įmonės finasinis rezultatas pakeitus DU nuo 400 iki 430

uzmokescio dydis. Manau Jusu atveju dvieju dienu komandiruotes dienpinigiai neapsimokestins.