dienpinigių skaičiavimas

. Mokėti dienpingius įmonei naudingiau.
Bet tas tos šalies MMA laikomas kartu su dienpinigių suma.[/quote

individualioje įmonėje ar ūkinėje bendrijoje nėra vadovo, dienpinigių norma gali būti didinama 100 procentų.[/i

pati pasigilint, kaip čia viską teisingai sudėliot, nes apmokestinamų dienpinigių neturiu. Esu kažkur

. patvirtintos dienpinigių normos? Nes pagal 2017.06.28 LRV aprašo 2 punktą suprantu, kad taip galima.
Tarkim į

minusuoti iš dienpinigių.

situacijos). Iki liepos 15d. turėčiau mokėti 100 , po liepos kitokį procentą dienpinigių?

[/quote

[quote=RVen]
Sveiki, labai reikia pagalbos, pildau metinę deklaraciją, priėjau prie dienpinigių

. Išmokant 50 arba daugiau,bet ne 100 proc dienpinigių, turi būti koks nors sprendimas ar įsakymas, kad

sau nustatyti padidintų dienpinigių ar dar ko nors padidinto, be akcininkų pritarimo.
Taip pat yra

kokia suma dienpinigių neapmokestinama , jei darbuotojas važiuoja dirbti į Latvija visą mėn. tai jei 21

dienpinigių, o ne 50 procentų.
O apie tas 20 dienų ir 1000 EUR išvis nesuprantu. nei dienos, nei 1000 EUR

yra fiksas vietoje dienpinigių. Kelionė, nakvynė ir panašios išlaidos vis tiek atlyginamos, tik

aukščiau, Išmokėjote kovą 2030 EUR dienpinigių. Iš jų 465 EUR turi būti neapmokestinami, likę 1565 - turi

[quote=irmoske]
Kaip kolegė jau išdėstė aukščiau, Išmokėjote kovą 2030 EUR dienpinigių. Iš jų 465

variantas.
[/quote]

Kilnojamo darbo kompensacija yra dienpinigių forma - vietoje skaičiavimo kiekvienai