siulo darba

nesutinka,ka man tokiu atveju daryti, ar man parasys pravaiksta jei neatvyksiu i darba? gyvenu tokioj

reikalas
o jei as ateisiu i darba ir padirbus kelias vlandas padirbsiu ir iseisiu namo,motyvuodama

sugryzimo i darba, o jei jis nesugryzta jau 5 men. ir mes ji nusprendem atleisti pagal DK136, 3d.
tai as

04-07 iki 05-06, birzelio 2 perkeliama i gegužės 10, tai darbuotojui gegužės 10 nereikia eiti i darba

kita darba. As gi visiska nevykele. O einu i kita daug stipresne imone su vadovo pareigomis.

Ar

);

siaip kiek man teko per svo patirti dirbti 3 imonese - si darba dare administratores[/quote

jis nesutinka, kad vykimas i komandiruote ieina i darba laika. Tai kas siuo atveju teisus?

- sviesa, o ne mokslas - tik prasvito ir i darba

Situacija buvo tokia, kad jis kelias dienas neisejo i darba, nes jam buvo neismoketas avansas. Ir

[quote=Daine]Nuo liepos 1 pasikeite apmokejimo uz naktini darba apskaiciavimo tvarka

idealiai - ir galite tax.lt sėdėti.
Aš pasimokiau.. padariau ne savo darba.... ir nelabai idealiai

atleidziamas is darbo nuo tos dienos, kuria jis neatvyko i darba, nors isakymas del jo atleidimo ir butu

. I darba reikia kad jis iseitu sausio 4 d. Del 2 sventines dienos atostogas bus prateisti dviem

ir einat namo
c) rytoj ryte ateinat i darba

Ir nebukit tokia naivi jmj

nepriklausoma dirbanciu autoriu duomenu baze,
- kiekviena autoriu priimti i darba, kad isitiktinti ar jis