ar nemokamos atostogos ieina į darbo stažą

būti ir toks: niekas.
Taigi vien dėl to, kad nepaminėta sąlygoje ar užduoties aprašyme, kad tarp

. :)[/quote]

tai ką galvojate, ar yra šansų ???
:)[/quote]

aha jauna tik 19m, o jei vyra nuvilios :lol

. Neapmokestinamas dydis -304.50
Avansa jis pasiima menesio 15-ta diena ir avanso dydis 500 Lt.
Ar teisinga butu

, bet cia greiciau gaunasi ne sumazinimas, o atidejimas, ar ir vel kazka maisau?[/quote]

Gal gali

[quote=lorita]Sakykit, prašau, ar nediskriminuojamos kelyje mini-mašinukės. Sakysim, sėdi

. Manau, kad jūs labai dideli (Lietuvos masteliais), kokie 500 darbuotojų. Ar aš klystu?[/quote]

sugalvos išeit atostogų keliom dienom, ar savaitėm?[/quote]

pavaldus as jai ar ji man? o gal nei viena kitai nepavaldzios?


aciukas tiesiog akyse protingėju

ataskaita, kad ją kur. Tai ne balansą ar P(N)A sudaryti

nesustotu parduodant ar pan. O be to ir i kanistra juk galima pripilti kuro , o po to is jo kai kada

, kaip elgtis.[/quote]
tai būtent taip ir yra. Aš klausiu ar gali ji imti neapmokestinamas atostogas

negalima ateiti atsiimti DU ir atostoginių - tai netiesa. Tai yra darbuotojo valia - ateiti ar ne, tai ne

keisti.
Ar pirmas kartas, kai kai kurie dokai rašomi atbuline data?

Tiesa, dar neaiškus

pasiilgom, ir kad mylim...[/quote]
Pavydžiu...
Mano mama nuo 4 ar 5 metų augo su pamote. Tad apkabinimų

nekilnojamojo turto ar suvaržyti šios teisės. Toks asmuo taip pat negali pasirašyti įmonės balanso ir mokesčių