Buhalterija 8

. Atostogauja darbuotojas už 2014.01.01-2014.06 laikotarpį. tuo metu dirbo 5 d.d savaitę po 8 val.
2) Kaip

(21) ir dauginsite iš 9, gausite neteisingą DU: juk darbo diena nėra 8 valandos.

metus 5 mėn po 8 val per dieną, 40 val per savaitę, o 7 mėn po 4 val per dieną, 20 val per savaitę? Kaip

[quote=atvirute]
Supratau , o jeigu per metus 5 mėn po 8 val per dieną, 40 val per savaitę, o 7

tik prie atlyginimu modelio reikes priprasti, labai jau painiai 8-)
[/quote]
Sveika,
gal galetum

darbo laiko apskaitą ir jos DU buvo valandinis ( 8 litai) iki 2014.12.31.Ir kas mėnesį išdirbdavo

darbo laiko trukme (pavyzdžiui, dirbant 5 dienas per savaitę – mažiau arba daugiau kaip 8 valandas

mėn., + 8 d.d. balandžio.

. Nebent jos sutampa.
Tada: gautas koeficientas * val.VDU * 8 * atostogų dienos pagal 5 d.d. savaitę

- 12 EUR
5. Eneva 12 EUr
6. KEBUH 12 EUR
7 DKate 12 EUR
8. Cha-cha palaikymo komandoje 12 EUR
9

vis dar kažko neramu Darbuotojas pagal 1-ą sutartį įmonėje dirba 8 metus. Turi sukaupęs

[quote=urtele] Tada yra kitas kelias, padarai, kaip reikia ir nesuki nei sau , nei jam galvos. 8

8 .

be PVM'o. "Non Imponibile Art.8"

faktiškai dirbto laiko koeficientą? kadangi dirbo iš pradžių po 8 val, o paskui po 4 val. per d. d. Aš