nemokama du programa

?!
-Ricina ir migdomieji! Arba uzmiegi sikdamas, arba apsisiki miegodamas.

Keičiu vieną 40 metų vyrą į du

situacijas ir parašus po du pasitvirtinti,juk niekada nežinai kada kojas gali pakratyti, o po to vat tokios

bepritaikytumėte, priskaičiuoto DU suma dėl to nesikeičia.
Keičiasi išmokama suma.

pildo)ir žinojo , kad nereikia , tipo pamiršo.
gal man už dvi dienas į DU žiniaraštį nerašyti, ar

pristatinėti pažymas į Sodrą apie DU. Jei tų pažymų nevešiu, Sodra mokės tada, kai pamatys ketvirtinę ataskaitą

galvoju?[/quote]

DU priskaitymas:
D 6114
K 4461
........

Išmokėjimas:
D 4461
K 271/272

atostoginiai gaunasi 754 Lt. (jo DU nuo Sausio min -800 Lt), ar reikėjo atostoginius didinti iki 800,00 Lt

atostoginiu kaupimai
K 4710 mokėtinas DU (sodra, GPM)

Tik aš irgi siūlyčiau atsidaryti subsąskaitas ir

turi trisales sutartis ir su jais viskas susitarta, bet nenorime sudarineti darbo sutarciu ir moketi du

darbuotojų priskaičiuotas DU su Sodra.
[/quote]
Sakai, ji turi priėjimą prie EDAS tik nežino, kaip

:
- Tu, suka, lietuviškai nerašai.
Na pomidoras lekia....
-O tu, suka, prisiėdei kaip kiaulė.
Du

dirbti 0,5 etato, atitinkamai sumažinant DU. Įspėjimo apie atleidimą nebuvo. Dabar norima jį atleisti

[quote=urtele]
[quote=Forti]
ar pažymą apie DU galiu ruošti tik darbuotojui, t.y. adresato

[quote=Elyte]
Kas liečia gavimą - viskas gerai, o dėl apmokėjimo - geriau vesti du pavedimus, nes

DK 214str
1. Darbuotojams, auginantiems neįgalų vaiką iki aštuoniolikos metų arba du vaikus iki