ar nemokamos atostogos ieina į darbo stažą

perduodama tarp padalinių, bet ar tai turi būti įsakymo formą. Na kvaila rašyti įsakymus. Varginti direktorių

metukai
ar ramiau dabar? [/quote]
galiu padrąsinti: pernai aš-orientacininkė

, kuris rinkos verte, ar nepriklausomu vertintoju ivertintas 10 000 LT
D turtas 10 000
K Inasai 10 000

žinot tų smulkmenų :))[/quote]
Aišku, detalių nereikia. Visi vadovai visada teisūs. Ar mes galime

atsivėrė ar kitaip išsidavė savo gyvenimo tikslus.
Taigi, žinok su kuo gali kalbėt ir kam, ką ir kiek

avansinę ar kaip kitaip įrodyti, kad būtent jis mokėjo - juk pirkėjas jau ne steigėjas, o įmonė.[/quote

ženklu ir trinti tik iš OŽ? ar yra koks kitas, protingesnis kelias?
Ačiū labai.

ar pinigų kvitą ? Tai du skirtingi dalykai.

:) o elgtis labai paprastai - gražinate jam sąskaitą

suma, jei ja VMI pervedete iki 09 men 15 d, jei po 15 d. - rasote i 20 eil. Nzn ar atsakiau i Jusu

vaikelis, tai is kart iseiti i motinystes/tevystes atostogas, ar istatymas to neleidzia ir reikia isbuti

susipainiojau. Galvos skausmas tie įstatymai, o tiksliau jų nekonkretumas.

Ar pritarsiu nuomonei, kad DS turi

200 nemokam pelno mokescio. Ar as ka tai ne taip skaiciuoju? Abiem atvejais nuo 200 lt pelno mok

K6 100 IT nusidėvėjimo sąnaudos,

Ar geriau 6 kl. nusidėvėjimo sąnaudų neliesti?[/quote]
Gal ir

išsilavinimą" ? Čia kas? kaip Uspaskih rodau savo diplomą?
Lyg ne... Ar pavartojau/parašiau per kartą daug

) taigi kaip turiu dabar suskaičiuoti pardavimo kaina?

((50+pelnas)x21/100)+50 ? Ar 50x21/100+pelnas