siulo darba

darbo ar gryzti i darba, i birza stot?

asmuo (jei jis nera vienintelis akcininkas) turi pasirasyti isakyma del direktoriaus priemimo i darba

i darba. Is kokiu duomenu jam apskaiciuot kompensacija?[/quote]
kokią jūs čia jam kompensaciją

išankstinio grafiko, jie pradeda piknaudžiaut. Pvz. skambini, praneši, kad ryt i darba tokia ir tokia val, i

darba..ir atgal namulio..
poilsio uztenka..o vasara dar speju ir darzus pasiraveti

kaip ir paprastos?
nera jokiu niansu? t.y. prasymas priimti i darba, isakymas, pranesimas sodrai

darbe budintis net be DP neįleidžia į darba.... ( didelėse įmonėse ) .

beje, per žinias prieš kelias

Darbuotoja priimta i darba 2001 m. Nuo 2010 m. iki 2012 m. buvo vaiko prieziuros atostogose. Zinau

papildomoms kasmetinems atostogoms, kaip suteikti atostogas darbuotojai, kuri priimta i darba 2001 m. Nuo 2010

. Galima ir zmonems pritaikyti ta geltona kaspineli, tarkim, blogai miegojau sianakt, einu i darba be

[quote=monikaruru]
Labas rytas,
turiu problemele, atejusi I darba, isijungiau kasos aparata

nd yra neatvykimas i darba admin leidimu,
zmogus yra darbe, dirba, bet buna atveju, kad

[quote=irmoske]
[quote=jolmak]
Sveiki,

turiu klausima...dirbau puse etato, gavau kita darba

nustatyti DU 325 ir dar priedas už naktinį darba 0,3 ,nuo MMA, kas sumoj ir gaunasi 422,5, tai gaunasi taip

[quote=Tininga]
[quote=Dorota1]
ar galima varuotojams ekspeditoriams skirti priedus už darba