ĮSAKYMAS DĖL PRIĖMIMO Į DARBĄ

Įdarbinimas:
1. parašo prašymą priimti į darbą.
2. rašote įsakymą priimti į darbą.
3. sudarote

Formuluoju klausimą kitaip:
Bėgo Tiesi į darbą, bebėgdama atsiminė, kad vakar pametė paskutinį

[quote=laura9]Noriu paklausti jūsų, mieli taxiečiai, ką manote jei į darbą priima iš karto, t.y

komandiruotę, perkeliamam, priimamam į darbą ir pasiųstam dirbti į kitas vietoves;

]
Pasitikrinkite įrašus kortelėje - panašu, kad tas darbuotojas nepriimtas į darbą...
[/quote]


Darbuotojas

į šias dienas įeina ir šventinė(žolinės), tai faktiškai darbuotojas į darbą turi išeiti pirmadienį

ketvirtadieniais jis ateitų į darbą ir išvežtų prekes?

Laukiu Jūsų patarimų

Ačiū iš anksto
[/quote] Darykite

skaičiuoti į atostogų laiką.
Atostogos 21 k.d. nuo 07-30 iki 08-20 imtinai (į darbą 08-21d).
Arba 20 k.d

[quote=lorjuod]Ar galima kažkaip kompensuoti statybininkams vykstantiems į darbą iš vieno miesto į

[quote=laris]Darbuotojas atostogavo nuo liepos mėn pirmos dienos (pagal prašymą 28 k.d) tai į darbą

Sveiki, noriu pasitikslinti ar teisingai supratau: jei darbuotoją priimu į darbą nuo 2012 m

į darbą.
[/quote]
Šiaip jau darbo užmokestis mokamas už darbą, jei nedirbo - ir negauna

[quote=lorita][quote=smalsuole]Sveiki, ar priimant į darbą pensijinio amžiaus žmogų, yra kokie

Kaip teisingai įrašyti į DUAŽ DU už darbą poilsio dieną.
Iš viso darbuotojas dirbo 12 dienų. 10

žino, kad už darbą yra mokama, tai turi žinoti, ir kaip gauti didesnį atlyginimą: parašyti prašymą dėl